Задание
Предмет - Компетентностный подход в управлении персоналом Требования прикреплены к письму Оригинальность 75% АП ру
Работа выполнена качественно и профессионально, сдана с минимальными корректировками. Принята преподавателем на "отлично"
Единственная работа, которая нереально понравилась! Автору огромное спасибо за работу!
Быстро, качественно,рекомендую все своим друзьям
защитилась на отлично,все замечания исправляли сразу!Спасибо огромнре!!!
Все прошло удачно. Приняли работу с первого раза
Отправлял на доработки 1 раз, оценка отлично, всем доволен Спасибо!
оригинальность 87 оценка отлично
C первого раза сдала на 100 баллов из 100.
Написана хорошо. Единственный минус - информация не особо актуальная
Спасибо оогромное. Не подвели. Буду обращаться к вам. Сдала на пять!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Аккредитив – это условное денежное обязательство, которое принимается банком по поручению его клиента произвести платежи в пользу поставщика по предъявлении последним документов, соответствующих условиям аккредитива или предоставление полномочий другому банку произвести такие платежи.Для расчёта по….
Читать дальшеПри переводе с латинского языка "Инфра" значит "под" или "ниже". Таким образом, термин инфраструктуры обозначает собой объекты, которые необходимы для обеспечения и обслуживания некой системы. В данном конкретном случае такой системой является город.В работе "Влияние климатических изменений в США" ….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеВыход организаций на внешний рынок обусловлен рядом факторов, в том числе глобализацией, ужесточением конкурентной среды, масштабированием внутреннего рынка. Начиная ведение деятельности на мировой арене, фирмы в распространенных ситуациях экспортируют продукцию и сервис. Экспорт — представляет соб….
Читать дальше