Дипломная работа по управлению персоналом: «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов» заказ № 427716

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет – управление персоналом. Дипломная работа (+ пожелания: дипломная работа на 2-х дисках, презентация, речь для выступления) Не менее 70-80 листов Требования к оформлению прилагаются (см.приложение 1)

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 427 716
  • Стоимость 12800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.10.2013
Выполнено: 20.11.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Технология машиностроения
Вид работы:  Дипломная

Заказ выполнен за быстрый срок , менеджер вежливый, автор сразу понял суть задания, рекомендую к заказу

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!

Аватар
Международные отношения
Вид работы:  Дипломная

Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Дипломная

Работа написана в сроки, уровень уникальности текста - гораздо выше, чем требовалось. Благодаря оформлению договора было ощущение спокойствия и уверенности, что все будет сделано - а это немаловажно, когда делаешь очень важный для себя заказ:) студентам советую ставить сроки с учетом возможных поправок. Спасибо за сотрудничество!

Аватар
Право социального обеспечения
Вид работы:  Дипломная

Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Работа была выполнена отлично!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо

Аватар
Право
Вид работы:  Дипломная

Качественная работа с учётом всех пожеланий заказчика

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Автору огромное спасибо! Каждое замечание исправлял, все делал в поставленные сроки! Диплом защитила!)

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

Анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала

Дипломная работа по управлению персоналом представляет собой анализ и совершенствование системы профессионального развития сотрудников на примере МБОУ гимназии г. Чехов. Данная тема является актуальной в современном образовании, где профессиональное развитие кадров играет важную роль в повышении качества образовательного процесса.

  1. Введение. Здесь будет представлено обоснование выбора темы и ее актуальность для учебного заведения.
  2. Теоретическая основа. В этом разделе будут рассмотрены основные понятия и подходы к профессиональному развитию персонала, а также роль управления персоналом в этом процессе.
  3. Анализ текущей системы развития персонала. Здесь будет проведен анализ существующей практики в МБОУ гимназии г. Чехов с целью выявления проблем и недочетов.
  4. Практическая часть. Данное раздел будет посвящен разработке конкретных рекомендаций по улучшению системы профессионального развития персонала в учебном заведении.
  5. Выводы. Здесь будут суммированы полученные результаты и сделаны общие выводы по исследованию.

Данная работа представляет собой комплексное исследование существующей системы развития персонала в учебном заведении с последующим предложением практических мер по ее улучшению. Проведенный анализ и выработанные рекомендации могут быть использованы в практической деятельности управленческого состава школы для повышения эффективности обучения и профессионального развития персонала.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Глубинное интервью в маркетинге

Глубинное интервью маркетологи используют для проведения исследований. Этот метод также называют открытое, свободное или неструктурированное интервью.Глубинное интервью представляет собой беседу с потребителем, построенную в форме свободного диалога, что позволяет получить более подробную информаци….

Читать дальше
Лесная промышленность

Ключевыми факторами для лесозаготовительной промышленности является сырьевой и транспортный. Для первого характерна ориентация на лесные ресурсы, а для второго – наличие лесовозных дорог и промежуточных складов для транспортировки древесины к транспортным магистралям.Лесозаготовка и транспортировка….

Читать дальше
Право собственности

В процессе оценки стоимости имущества особое внимание уделяется титульному имущественному праву – праву собственности.В соответствии с законодательством правомочия собственника устанавливаются посредством так называемой "триады" прав, столь традиционной для отечественного гражданского права:Совокуп….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше