Дипломная работа по управлению персоналом: «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов» заказ № 427716

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет – управление персоналом. Дипломная работа (+ пожелания: дипломная работа на 2-х дисках, презентация, речь для выступления) Не менее 70-80 листов Требования к оформлению прилагаются (см.приложение 1)

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 427 716
  • Стоимость 12800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 28.10.2013
Выполнено: 20.11.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Журналистика
Вид работы:  Дипломная
Объем:  65 страниц Срок:  13 дней

Писать дипломную работу было лень. Подходил срок сдачи. Нашел сайт. Заказал работу. Выполнили быстро. По цене вышло недорого, то что нужно для студента. При защите проблем не возникло.

Аватар
Музыка
Вид работы:  Дипломная

Все супер! Заказала. Созвонились, уточнили детали, сделали за несколько дней. Приятно удивлена. Меня все устроило. Спасибо огромное коллективу. Вы мне очень помогли. Успехов Вам!!! Буду рекомендовать!

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!

Аватар
Филология
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за огромную помощь и понимание. Все предоставляли вовремя, в кратчайшие сроки. Очень благодарна за проделанную дипломную работу и за работы выполненные на протяжении 5 лет. Вы лучшие!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Дипломная

Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!

Аватар
Юридическая психология
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа, спасибо большое

Аватар
Психотерапия
Вид работы:  Дипломная

Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Автору огромное спасибо! Каждое замечание исправлял, все делал в поставленные сроки! Диплом защитила!)

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Тема работы анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала на примере мбоу гимназия гчехов»

Анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала

Дипломная работа по управлению персоналом представляет собой анализ и совершенствование системы профессионального развития сотрудников на примере МБОУ гимназии г. Чехов. Данная тема является актуальной в современном образовании, где профессиональное развитие кадров играет важную роль в повышении качества образовательного процесса.

  1. Введение. Здесь будет представлено обоснование выбора темы и ее актуальность для учебного заведения.
  2. Теоретическая основа. В этом разделе будут рассмотрены основные понятия и подходы к профессиональному развитию персонала, а также роль управления персоналом в этом процессе.
  3. Анализ текущей системы развития персонала. Здесь будет проведен анализ существующей практики в МБОУ гимназии г. Чехов с целью выявления проблем и недочетов.
  4. Практическая часть. Данное раздел будет посвящен разработке конкретных рекомендаций по улучшению системы профессионального развития персонала в учебном заведении.
  5. Выводы. Здесь будут суммированы полученные результаты и сделаны общие выводы по исследованию.

Данная работа представляет собой комплексное исследование существующей системы развития персонала в учебном заведении с последующим предложением практических мер по ее улучшению. Проведенный анализ и выработанные рекомендации могут быть использованы в практической деятельности управленческого состава школы для повышения эффективности обучения и профессионального развития персонала.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Глубинное интервью в маркетинге

Глубинное интервью маркетологи используют для проведения исследований. Этот метод также называют открытое, свободное или неструктурированное интервью.Глубинное интервью представляет собой беседу с потребителем, построенную в форме свободного диалога, что позволяет получить более подробную информаци….

Читать дальше
Лесная промышленность

Ключевыми факторами для лесозаготовительной промышленности является сырьевой и транспортный. Для первого характерна ориентация на лесные ресурсы, а для второго – наличие лесовозных дорог и промежуточных складов для транспортировки древесины к транспортным магистралям.Лесозаготовка и транспортировка….

Читать дальше
Право собственности

В процессе оценки стоимости имущества особое внимание уделяется титульному имущественному праву – праву собственности.В соответствии с законодательством правомочия собственника устанавливаются посредством так называемой "триады" прав, столь традиционной для отечественного гражданского права:Совокуп….

Читать дальше
Управление инновациями

представляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….

Читать дальше