Задание
Тема работы: "Фактор руководителя". Именно с точки зрения самого предмета "управление персоналом". 2 раздела, в каждом по 2 - 3 пункта. По объему 25 - 30 страниц Оформление- по ГОСТу. Обязательно должны быть сноски! Работа должна быть выполнена качественно.
получила 70% из 100. это . мне хватает. Спасибо большое.
За курсовую поставили 5!!! Спасибо огромноеее за ваш труд! Спасибо что вы есть)
Всё круто 74 бала из 100. Спасибо! Буду обращаться и дальше.
Курсовая сдана, антиплагиат пройден на отлично
Заказал работу (вечернее отделение четвертый курс медицинский колледж "сестринское дело")! При проверке куратором, получил отзыв, что это - очень хорошая работа! Самостоятельно подготовил презентацию к курсовой! На защите работы получил оценку "отлично"! Председатель комиссии, сказала, что это "самая путевая работа из всех, ставим отлично!" Не пожалел, что обратился за помощью на данный сайт, все мои условия для выполнения работы были исполнены! Советую!
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)
все сделано супер
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Спасибо менеджеру Савченко Егору, то что оперативно отвечал на мои вопросы и за хорошую работу.
В современном мире успешное управление персоналом играет ключевую роль в развитии любой организации. Однако одним из главных факторов, определяющих эффективность работы коллектива, является руководитель. Тема работы "Фактор руководителя в управлении персоналом" позволяет глубоко проникнуть в суть процессов, которыми руководитель руководствуется при решении стратегических и оперативных задач в области управления персоналом.
Эта курсовая работа предоставляет возможность глубоко изучить важность роли руководителя в процессе управления персоналом с точки зрения предмета управление персоналом. Приобретение глубоких знаний в данной области позволит применить полученные знания на практике и эффективно управлять коллективом для достижения общих целей компании.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Данная статья познакомит с основными свойствами глобализации, её преимуществами и недостатками, признаками глобальных проблем. Поможет в выявлении и уточнении содержания, актуальности и компоненты глобальных проблем. Кроме того, изучение данной статьи даст возможно познакомиться с навыками поиска, ….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеСогласно Конституции РФ, устанавливаются общие принципы организации государственной власти для субъектов РФ совместно с РФ и её субъектами. Так, необходимо заметить, что система органов государственной власти сформирована субъектами самостоятельно, но при этом в них учитывают положения из Конституц….
Читать дальшеСуществует несколько этапов создания нового товара, которые следуют строго один за другим:Для того, чтобы определиться с основной идеей будущей новинки, нужно выяснить потребности потенциальных покупателей. Изучая информацию, полученную во время исследований по маркетингу нового продукта, предприят….
Читать дальше
