Задание
работа будет проверяться на антиплагиат. курсовая не менее 10-15 страниц, 1гл теория, 2 гл практика, 80% оригинала минимум
Работу выполнили раньше срока, потребовалась доработка(незначительная), менеджер ответила очень быстро и исправила в этот же день. Преподаватель оценил работу на «отлично» (5), чему я несказанно рада! Благодарю! Это был первый мой заказ на этом сайте, второй заказ в работе, уверена, что с ним все будет также классно:) В общем, советую! А про этот сайт узнала от коллеги и он, естественно, тоже доволен результатом!
Заказывала помощь по подготовке курсовой по экономике с 0, курсовая хорошая, преподаватель не вносил никаких корректировок, кроме нормоконтроля. Считаю, что ребята в очень сжатые сроки и за очень хорошую стоимость сделали нереальное для меня. Полузьюсь данным сервисом уже 2 раз. Всем довольна, продолжайте в том же духе, вы реально выручаете заочников и работающих студентов. Молодцы!
Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения
Работа сделана в срок и по всем стандартам. Спасибо
Всё замечательно, спасибо автору!
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
Спасибо. все хорошо. приняли
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Все супер, быстро! Тему раскрыли, и проработали! Спасибо, огромное!
Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил
Курсовая работа на тему "Формирование управленческих команд" представляет собой исследовательскую работу, направленную на изучение процесса создания эффективных команд в управлении организацией. В ходе работы проводится анализ основных проблем, с которыми сталкиваются менеджеры при формировании команд, рассматриваются различные методы и подходы к построению успешных управленческих групп.
Первая часть работы посвящена изучению теоретических основ формирования управленческих команд. В этом разделе рассматривается понятие команды, ее роли в управлении, основные принципы построения успешной команды, а также особенности управления персоналом в командном формате.
Во второй части курсовой работы проводится анализ практического опыта формирования управленческих команд в различных сферах деятельности. Рассматриваются успешные и неудачные кейсы, выявляются основные факторы, влияющие на результативность работы команды, и предлагаются методы улучшения процесса формирования команд в управлении.
Курсовая работа "Формирование управленческих команд" представляет интерес как для студентов, изучающих специальность менеджмент, так и для профессионалов в области управления, стремящихся повысить эффективность своей деятельности. Исследование данной темы позволяет углубить знания о процессе создания команды и развитии лидерских качеств, что является важным аспектом работы менеджера в современной организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
