Задание
Предмет: Экономика труда ТЕМА 'Рассмотрение трудового конфликта на предприятии' Трудовой конфликт на предприятии с экономической точки зрения - можно, в принципе, на примере целой отрасли. Допустим, забастовки горняков или работников АВТОВАЗа - статистика, причины, возможные решения. Нужна только практическая часть. Необходимо разобрать трудовой конфликт на конкретно взятом предприятии (желательно в Москве или Московской обл.) Конфликт должен быть поновее.
Обращался не в первый раз и вновь очень доволен результатом. В прошлый раз была нужна курсовая, теперь диплом. Четко и быстро сработали, не подвели! спасибо!
Все прошло отлично
Не хватит слов чтобы выразить Вам благодарность!Вы нас просто спасли! С помощью вас муж написал диплом практически за 5 дней!Тема не простая.Автора нашли быстро.Всё было расписано по пунктам,приложены все чертежи.Всё оформили в нужном виде.Работа прошла плагиат 76%.Автор диплома сделал невозможное,передайте ему огромнейшее спасибо! Муж защитился на 4.И его диплом отметили на комиссии!
За короткий срок, выполнили всю работу, без замечаний. Защита диплома прошла успешно. Спасибо менеджеру, что быстро отвечала в чате. И спасибо исполнителю, за качественную работу.
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Огромная благодарность автору работы и менеджеру! Благодаря вашим общим стараниям работа выполнена в срок и у меня есть время на подготовку. Искренне благодарю вас за сотрудничество!
всё проверили,всё отлично!!!спасибо!!!
Дипломная работа по управлению персоналом на тему "Рассмотрение трудового конфликта на предприятии" является важным исследованием в области управления человеческими ресурсами. Данная работа направлена на анализ конфликтных ситуаций, которые могут возникать на предприятии, и на разработку рекомендаций по их разрешению.
В ходе исследования рассматриваются различные аспекты трудовых конфликтов, их причины, последствия, а также способы их предотвращения. Анализируются типичные ситуации, возникающие на предприятиях, и исследуются методы эффективного управления конфликтами.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
, включая ее выпуск и сохранность, предполагает работу по проверке правильности учета выпуска готовой продукции и ее сохранности. Рассмотрим определение готовой продукции, которое дает ПБУ 5/01 и Методические указания по учету МПЗ. представляет собой определенную долю материально-производственных ….
Читать дальшефинансовых вложений представлена установлением соответствия используемой в компании методики бухгалтерского учета и налогообложения. Она действует в проверяемом периоде и соответствует нормативным документам. Аудит финансовых вложений проводят с целью формирования мнения о достоверности бухгалтерс….
Читать дальше– это часть ресурсов организации, который направлен на обеспечение непрерывности процесса хозяйственной деятельности, вкладываемый однократно, с целью получения последующей выгоды. Оборотные активы можно также охарактеризовать как инвестиции в текущую деятельность в процессе каждого операционного ….
Читать дальшеКаждая организация независимо от своей организационно-правовой формы обязана уплачивать установленные в законодательстве налоги и сборы.В России налоговые правоотношения между предприятиями и государством регулируются Налоговым кодексом (далее – НК РФ).Налогообложение представляет собой систему нал….
Читать дальше
