Задание
к диплому(последний файл в решении)написать речь на 7-10 минут и презентацию на 10 слайдов.
Очень довольна. Всегда идут на встречу. Мне как инвалиду 1 группы было очень легко. Вы лучшие
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".
Все отлично)
Огромное спасибо! Вы смогли профессионально доработать материал. Я рада, что Вашему профессионализму, ответственности, терпению нет границ!
Работа выполнена. Диплом защищён!
Хотелось отметить прежде всего слаженную и оперативную работу персонала. На любой вопрос моментально отвечали, большое спасибо менеджеру Алексею и конечно же автору. Работа выполнена раньше срока , и все по существу. Обязательно будем работать с Вами и дальше.
Здравствуйте. Спасибо большое за проделанную работу Защитилась хорошо. Спасибо за все.
Хочу поблагодарить команду заочник.com за прекрасную работу! Большое спасибо менеджеру Мальцевой Надежде, которая всегда быстро реагировала на мои просьбы и своевременно отправляла корректировки дипломной работы ! От начала заказа работы до ее завершения, было одно удовольствие сотрудничать в вашим сайтом. Всё просто, легко и быстро, то, что нужно занятым студентам) Еще раз огромная благодарность!
Дипломная работа по теме "Рационализация использования таймменеджмента как фактор повышения эффективности предприятия" представляет собой исследование в области менеджмента, направленное на изучение методов управления временем с целью повышения эффективности работы предприятия. Данная тема является актуальной в современном бизнесе, где правильное использование времени играет ключевую роль в достижении успеха компании.
Целью данной работы является выявление проблем в использовании таймменеджмента на предприятии и разработка эффективных решений для их устранения. Результатом исследования будет разработка рекомендаций по оптимизации временных ресурсов и повышению эффективности работы сотрудников предприятия.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСогласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеКоординацией принято называть управленческую деятельность, которая обеспечивает согласованность деятельности самых разных производственных и функциональных структурных единиц организации в ходе исполнения плановых задач.Сущность координации в качестве функции менеджмента заключается в том, чтобы во….
Читать дальше
