Дипломная работа по менеджменту: «тема разработка системы отбора персонала фирмы доклад» заказ № 427110

Методические указания прикреплены. Содержание Введение 1. Теоретические подходы к формированию системы набора и отбора персонала в Российских организациях. 1.1 Основные направления организации процесса поиска и отбора персонала 1.2 Определение критериев отбора кандидатов на вакантные должности 1.3 Сравнительный анализ методов подбора персонала в организации 2. Анализ системы набора и отбора персонала в рамках кадровой политики ООО Роялтон Групп 2.1 Общая характеристика предприятия и анализ основных социально-экономических показателей деятельности за 2011-2013 гг 2.2 Оценка кадровой политики и кадрового потенциала компании 2.3 Анализ системы набора и отбора персонала в ООО Роялтон Групп 3. Пути совершенствования системы набора и отбора персонала в компании ООО Роялтон Групп 3.1 Предложения по формированию профиля должности на основе стратегических целей компании ООО Роялтон Групп 3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию технологии поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в компании ООО Роялтон Групп Заключение Список использованной литературы Приложение