Задание
Предмет: Методика и техника организационного проектирования системы управления персоналом. Курсовой проект. Объем работы должен составлять не менее 25 - 30 страниц метод.указания прикреплены
Все отлично! Курсовая работа была сдана в срок, плагиат был пройден! Спасибо!)
Я очень довольна что наша именно Вас !Все выполнили оперативно,качественно спасибо большое,буду обращаться еще)))
Мне понравилась работа, сделано все было даже раньше, попросила кое что исправить, все было исправлено через 10 минут
Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.
Сделали в срок. Преподаватель оценил как на 3. В принципе меня это устроило. Самое главное было сдать в срок.
Спасибо вам огромное, очень помогли!
Работа выполнена прекрасно , раньше срока ) , спасибо большое автору
Работа выполнена качественно, авторы работают быстро и с максимальной заботой, о заказчике. Всегда есть, обратная связь и не равнодушное отношение к клиенту. На просьбу подкорректировать работу, Автор отозвался и помог, причем бесплатно. Большое Вам спасибо, что Вы есть!
Все хорошо, но проблема во времени.
Быстро и качественно
В современном мире система управления персоналом (СУП) играет ключевую роль в успешной деятельности любой организации. Ее цели и функции тесно связаны с эффективным управлением человеческими ресурсами и обеспечением оптимального рабочего процесса.
Исследование системы управления персоналом в рамках курсовой работы позволит глубже понять механизмы управления человеческими ресурсами, выявить сильные и слабые стороны кадровой политики организации, а также предложить рекомендации по оптимизации работы СУП. Эта тема является актуальной и важной для студентов, желающих понять, как повысить эффективность работы персонала и достичь успеха в управлении человеческими ресурсами.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Максим Константинович родился в 1966 году. Школа, где учился будущий маркетолог, была с уклоном английского языка. Кроме этого, он посещал киношколу, и увлекался фотографией. Окончив школу, он продолжил обучение В МЭИС, где деканом был его дедушка, на факультете автоматической электросвязи. Можно с….
Читать дальшеМаркетинг сегодня реализуется буквально в каждой отрасли и на разных уровнях. Существует и такой вид как международная среда.Изучение среды международного маркетинга начнем с общего понятия.Среда маркетинга – это живой нестабильный, постоянно меняющийся организм из условий, факторов и субъектов. Вс….
Читать дальшеВ организации, которая состоит из нескольких частей, должна происходить некоторая координация действий. Подобная координация представляет собой основу структуры организации, которая чаще всего определяется как совокупность устойчивых связей.Связи и фактическое взаимодействие частей помогают организ….
Читать дальшеАнтимонопольное регулирование на рынке не позволяет производителям договариваться по поводу установления определенных цен на продукцию. Контролирующие органы в этом случае действуют в поддержку конкуренции.Тем не менее производители расположены к тому, чтобы сотрудничать в области определения цен. ….
Читать дальше