Задание
курсовая работа по дисциплине управление персоналом Тема - Технология оценки и отбора персонала Нужно выполнить работу по плану (во вложении) Так же по возможности к курсовой создать краткое содержание Прилогаю еще методичку (во вложении) прикрепил файлы
Спасибо огромное, работу зачли с оценкой отлично!
Спасибо огромное, очень быстро и качественно, ещё не проверяла на антиплагиат, но думаю, что всё будет хорошо!
Огромное спасибо вам! Хочу от души поблагодарить Вас за добросовестно выполненную работу, за потраченное время, за приложенные старания и силы, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов в Ваших дальнейших проектах. Благодаря выполненной вами работе мне удалось сдать курсовую на хорошую оценку!
Осталась довольна выполненной работой ! Сроки выполнения соблюдены , все мелочи исправлены . Спасибо большое!
Искренне благодарю за качественную работу в короткий срок. Спасибо за проявленные старания, ответственность и добросовестность. Желаю, чтобы вы успешно дальше работали, будьте здоровы!!!
Прекрасная работа , оригинальность 89%. Спасибо!
Прекрасно и быстро выполненная работа
Работа была написана супер! Оформление, содержание было написано так, как нужно. Получила пять
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Работа выполнена раньше срока. Преподаватель оценил работу на отлично. Буду ещё обращаться за помощью.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Понятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеВ туризме, как в любой другой отрасли, нуждающейся в продвижении и приносящей прибыль, необходим маркетинг. Он помогает наиболее полно удовлетворять клиентов, а значит, позволять организации существовать более продуктивно.Маркетинг в туризме – это своеобразная система утверждения оказываемых услуг ….
Читать дальшеНи для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….
Читать дальшеПрактика капитального строительства предполагает выбор проектировщиков, подрядчиков, поставщиков технологического оборудования и чаще всего этот выбор происходит посредством конкурса путём проведения торгов.Процесс строительной деятельности полностью связан с развитой экономикой в странах, а также ….
Читать дальше