Задание
для курсов повышения квалификации нужно сделать 2 работы, темы указаны
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Спасибо автору, в сжатые сроки выполнила большой объем работы, учла все комментарии и пожелания
Благодарю автора и менеджера за проделанную работу. Защитился на отлично: )
Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.
Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен
Мне понравилась работа автора
Диплом защитил. Большое спасибо за работу!
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
Огромное спасибо менеджеру Сергею Мышинскому и автору работа выполнена в срок и качественно. учтены все замечания и доработки.
Заказ делался по времени дольше чем было оговорено, но там были свои нюансы. Множество раз переделывали. Менеджером доволен, отзывчивая, всегда успокаивала говорила успеем перепишем, напишем. Всегда перезванивала и не упускала даже мельчайшие детали. Огромное спасибо Вам Юлия. Жду ответа руководителя по третьей главе.
Дипломная работа является одним из важнейших этапов обучения студентов в высших учебных заведениях. Результатом ее выполнения должны стать глубокие знания и умения в определенной предметной области, а также способность анализировать, исследовать и принимать обоснованные решения в выбранной тематике.
Конфликтология – это наука о конфликтах и способах их разрешения. В современном мире понимание механизмов возникновения, развития и урегулирования конфликтов играет ключевую роль в эффективном управлении различными организациями и коллективами.
Тема данной дипломной работы представляет собой исследование методов и стратегий управления групповыми конфликтами в организационной среде, а также анализ возможных путей создания благоприятного морально-психологического климата в педагогическом коллективе. Данная тема актуальна и важна с точки зрения повышения эффективности труда и взаимодействия сотрудников.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Анализ выбора стратегии поведения в конфликте в связи с личностными особенностями
Стоимость: 9400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Разрешение конфликтов при построении внутрикорпоративных отношений на предприятии
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Гендерные стереотипы как источник возникновения конфликтов в студенческой среде
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Конфликтология
Переговоры как технология управления этническими конфликтами
Стоимость: 12500 руб.
В юридической науке правонарушения зависимо от степени вреда, который наносится лицу, социуму и стране, и особенностей отношений, которым они вредят, подразделяют на преступления и проступки. Проступки – это административные правонарушения, гражданские и дисциплинарные проступки. Традиционно самыми….
Читать дальшеВиды обучения в педагогике подразделяются на две основные классификации. Одна из них носит действительно педагогический характер. Данная классификация, в свою очередь, делит обучение на следующие две группы:— это такой тип обучения, в условиях которого в качестве основной задачи выступает необходим….
Читать дальшеВ основных положениях Конституции РФ, касаемо прав человека, провозглашается полное право защиты лиц, которые были привлекаемы к уголовной ответственности, но при этом каждый человек имеет право на защиту в данном случае. Подтверждением этого являются два взаимосвязанных положения ст. 48 Конституци….
Читать дальшеОсновываясь на нормах гражданского и жилищного законодательства, граждане могут осуществлять сделки с жилыми помещениями на основании договора купли-продажи, мены, дарения, иных сделок об отчуждении имущества и удовлетворять свои жилищные потребности.Основные положения Гражданского Кодекса Российск….
Читать дальше
