Задание
Дисциплина- трудовое право. Увольнение по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работки. Объем работы- 60 страницы. Оформление- по ГОСТу. Первая глава (теоретическая) и список литературы, а также план должны быть готовы к 14 марта. Желательно, чтобы были использованы учебники Гусова А. Н. Оригинальность текста не менее 70%, как можно выше, поскольку в университете с этим сторого.
Хочу выразить благодарность команде заочник, за быстрый отклик менеджеров и своевременное исполнение есть конечно мелкие недочёты, но в общем плане все отлично. Сдача ДП прошла успешно.Спасибо
Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Могу ли я отменить заказ?
Работа выполнена на отлично!
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
Спасибо автору!
Работу получил раньше заявленного срока выполнения. Супер!!!
Спасибо за корректную работу, но иногда очень долгое ожидание ответа. А так все супер :)
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
Государственная власть в России строится по принципу разделения властей, который закреплен в основном документе страны. Правительство РФ – олицетворяет исполнительную власть, которая осуществляет организационную, управленческую деятельность, направлена на исполнение правовых НПА разработанных и при….
Читать дальшеВ состав практических методов обучения входит практическая деятельность учеников, которая направлена на усвоение знаний, навыков и умений. Данная группа включает такие методы, используя которых ученики слушают (словесный метод), смотрят (наглядный метод), выполняют конкретные познавательные действи….
Читать дальшеРелигия представляет собой особую форму осознания и представления мира. Основными составляющими религии являются моральные нормы и типы поведения, культовые действия и обряды, а также объединения людей в организации. Религиозное мировоззрение опирается на мистический опыт или веру и связано с немат….
Читать дальшеВ текущем трудовом законодательстве Российской Федерации нет определения такого понятия, как «система оплаты труда». В Трудовом Кодексе РФ имеется только указание на то, что такая система устанавливается на основании коллективного договора, соглашения, нормативными актами локального действия соглас….
Читать дальше