Задание
Предмет- основы менеджмента. Тема:Менеджмент в малом бизнесе. Обьем работы- 23- 25 страниц. Оформление- по методическим указаниям. Все требования приложат.
Оперативная, понятная работа менеджера Татьяны Ивашко очень понравилась. Буду рад дальнейшему сотрудничеству.
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Всё супер!! Работу приняли!
Спасибо, преподаватель принял работу и оценил на 75 баллов из 100. Это "4".
работу приняли, но было очень много мелких недочетов
Работу приняли с первого раза, научный руководитель был доволен. Большое спасибо
Было проведена очень хорошая аналитическая работа. Отличное соблюдение сроков.
Хорошая работа,выполнена в срок.
Спасибо большое!)
Спасибо. Менеджеры отличные!!!
В современном бизнесе одним из важнейших аспектов является управление. Курсовая работа на тему "Менеджмент в малом бизнесе" является актуальной и значимой, так как именно малые предприятия играют важную роль в экономике. В рамках данного исследования будет рассмотрено какие стратегии и методы могут быть использованы менеджерами малого бизнеса для повышения эффективности и конкурентоспособности своих предприятий.
Курсовая работа "Менеджмент в малом бизнесе" представляет собой ценный исследовательский материал, который поможет студентам и профессионалам разобраться в основных принципах управления в сфере малого бизнеса и принять меры по совершенствованию своих навыков и знаний в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Проблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
