Дипломная работа по менеджменту: «Темасовершенствование найма оценки отбора и приема персонала» заказ №55414

Дипломная работа по менеджменту:

«Темасовершенствование найма оценки отбора и приема персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Предмет'Управление персоналом'. Нужно сделать на примере гостиницы и строго придерживаться методич.указ.сруктуры дипломн.проекта по кол-ву страниц (введение-1-2стр., теоретич.часть 10-13 стр. и т.д.). Аналитическая часть есть (преддипломная практика)Нужно будет добавить все остальные части. Эту работу я покупала и переделывала название под свою гостиницу. Там все таблицы не соответсвуют действительности( кол-во принятых, уволенных , фин. состояние г-цы и тд.) Соответствует только ист.справка, описание, предоставлен.услуг и схема орг.структуры.( первые 14 стр.) не менее 80% ориг текста! Работу высылать по частям!

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Темасовершенствование найма оценки отбора и приема персонала»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 55 414
  • Стоимость 11600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 13.05.2009
Выполнено: 11.06.2009

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Темасовершенствование найма оценки отбора и приема персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Автоматика
Вид работы:  Дипломная

Диплом защитил, спасибо Вам огромное за помощь и поддержку! :)

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен

Аватар
Библиотековедение
Вид работы:  Дипломная

Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!

Аватар
Туризм
Вид работы:  Дипломная

Защитилась на отлично! Спасибо!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа

Аватар
Административное право
Вид работы:  Дипломная

Все круто, и службу поддержки и авторы сделали свою работу на высшем уровне!

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу,защита прошло на отлично.

Аватар
Сестринское дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Диплом защитила на отлично! Большое спасибо за то, что до последнего все корректировали и помогали. Были учтены все мои пожелания и несколько раз работа почти вся переделывалась! Несмотря на то, что возникли проблемы с автором - оперативно нашли нового и через пару дней мне прислали всё, как и просила. Уникальность 70%. Удачи и процветания!

Аватар
Английский
Вид работы:  Дипломная

Марта очень приятный и отзывчивый менеджер, довольна сервисом на все 100 :)

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Организационный конфликт

В отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….

Читать дальше
Понятие эффективности

Различные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….

Читать дальше
Уровни организационной культуры

При исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Муниципальное управление. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Орган, создаваемый на региональном уровне с целью выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований – фонд …
Варианты ответа:
  1. финансовой поддержки поселений
  2. компенсации
  3. муниципального развития
Вопрос:
Правовая база местного самоуправления в РФ – это …
Варианты ответа:
  1. система муниципальных правовых актов
  2. система законодательных и иных нормативных актов, на основе которых оно функционирует
  3. федеральное и региональное законодательство
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 3. Принципы и функции управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Главная цель осуществления функции планирования
Варианты ответа:
  1. определение действий специализированных звеньев
  2. получение прибыли
  3. определение цели и способа ее достижения
  4. документальное оформление общих целей организации
Вопрос:
Вознаграждение принято делить на …
Варианты ответа:
  1. внутреннее и внешнее
  2. текущее и ожидаемое
  3. официальное и неофициальное
  4. материальное и моральное
Перейти к тесту