Задание
1. Законодательные основы подготовки кадров в Российской Федерации. П. Опишите методы набора персонала: внутренний конкурс, совмещение профессий, ротация. Охарактеризуйте внутренние и внешние источники набора персонала. Ш. Разработайте вопросы для проведения собеседования о приеме на работу (не менее 10). ЛИТЕРАТУРА 1. Арутюнов, В. В. Управление персоналом /В. В. Арутюнов, И. В. Волковинский, Ф. Д. Кадарин, Е. М. Шепелев. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2004.- 448 с. 2. Бухалов, М. И. Управление персоналом: учебник/ М. И.Бухалов. – М.: ИНФРА-М, 2007.-368 с. 3. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб/ В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. - 688 с. 4. Волковыский, И. В. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов. Экспресс-справочник для студентов вузов/ И. В. Волковыский, В. Р. Гаспврян, Ю. Ф. Гордиенко, Е. В. Пальчикова. - М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2004.- 256 с. 5. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 301 с. 6. Мескон, М. Х . Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури . – М.: Дело, 1992.- 702 с. 7. Померанцева, Е. П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Е. П. Померанцева . – М.: Вершина, 2006. – 256 с. 8. Тульчинский, Г. Л. Менеджмент в сфере культуры / Г. Л. Тульчинский .- СПб.: Издательство «лань», 2001. – 384 с. 9. Цветаев, В. М. Управление персоналом / В. М. Цветаев. - СПб.: Питер, 2003. - 192 с.
Работа выполнена хорошо. Благодарю за оперативность!
Все отлично! Ошибки немного были, но все скорректировали оперативно. Спасибо.
РАБОТУ ПРИНЯЛИ ВСЁ ОТЛИЧНО. ВСЁ БЫЛО РЕШЕНО ПРАВИЛЬНО И ОГРОМНОЕ СПАСИБО, ЧТО РАСПИСАЛИ ПОДРОБНО ВСЁ.
Всё сделано правильно, без ошибок, преподаватель сразу принял работу без нареканий
Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!
Работу зачли, сделали быстро и качественно. Большое спасибо
Сделали работу во время, учли все пожелания. Удобный личный кабинет для заказа работ и оплаты. Менеджер всегда был на связи, поэтому рекомендую :)
зачли и похвалили -спасибо!
Заказ выполнен на совесть
Спасибо всё понравилось :-)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни, превратившись не только в платформы для общения, но и в мощные инструменты маркетинга. В современном мире бизнес без присутствия в социальных сетях – это как магазин без вывески: он существует, но его никто не замечает.Почему социальные сети та….
Читать дальшеВ развитие внешнеэкономических связей, в том числе торговли, вывоз капитала и иные формы сотрудничества, серьёзный вклад принадлежит международным корпорациям, которые можно поделить на транснациональные и многонациональные корпорации.Транснациональные корпорации – это корпорации, которые по происх….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальшеСегодня интернет не просто место развлечений, фильмов и игр. Это полноценная площадка для работы и совершения покупок. Поэтому многие компании сейчас стали проводить активную работу по поиску клиентов именно через сеть.И хотя рекламу о товаре можно разместить где угодно: от печатных СМИ до телевиде….
Читать дальше