Задание
Для написания данной работы необходимо провести анализ существующих методов и практик аудита персонала в организациях. Важно описать теоретические основы аудита персонала, применяемые методы и инструменты, а также рассмотреть практические примеры успешной реализации аудита персонала в различных компаниях. Необходимо также рассмотреть вопросы связанные с оценкой работоспособности персонала, выявлением проблемных зон и разработкой рекомендаций по улучшению управления персоналом.
Работа хорошая, я получила отлично. Единственное что, во время написания возникли проблемы, не зависящие от меня и автор просил заплатить ещё раз, но всё обошлось. Спасибо.
Работа выполнена качественно, все было отправлено вовремя, доработки занимали не больше 1 дня.Работают профессионалы!)
Спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Всё качественно, быстро и профессионально! Отдельное спасибо автору и менеджеру Татьяне!
Получила 5ку ! Выполнили быстро, были небольшие недочеты, но быстро исправили. Спасибо большое!
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Спасибо вам огромное за помощь, ничего не пришлось переделывать.
Рекомендую
Благодарю Вас! Выполнили раньше срока, учли все требования и пожелания!
Спасибо за доработку.
Здравствуйте . Спасибо большое . Все прошло отлично .
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Существенность и аудиторский риск в аудиторской деятельности
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Аудит
Стоимость: 1400 руб.
Аудит выпуска готовой продукции и аудит продажи продукции осуществляется с целью отражения объективного анализа полноты, своевременности и достоверности отражения в учете и финансовой отчетности фактов выручки от продажи, оценки себестоимости реализованного товара, а также с целью анализа управленч….
Читать дальшеТермин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеСтратегия – это направление долгосрочного развития организации, которое касается сферы её деятельности, системы взаимоотношений внутри организации и позиции организации в окружающей среде.Суть стратегии заключается в создании будущего конкурентного преимущества быстрее, нежели конкуренты скопируют ….
Читать дальшеТовар-имитатор – это изделие, аналогичное торговой продукции, находящейся в собственности другой фирмы.Имитирующие товары настолько сходны с продукцией, которую они копируют, что их крайне трудно отличить от оригинала. На законодательном уровне товары-имитаторы имеют статус контрафакта. Производит….
Читать дальше
