Задание
Исследование влияния цифровизации на современные бизнес-процессы и стратегии управления. Анализ применения технологий в управлении организацией. Оценка перспектив развития цифрового менеджмента в условиях современного рынка. Актуальность темы в контексте быстрого развития информационных технологий и их влияния на бизнес-среду.
Все было быстро и прекрасно, работу оценили на 80,79% оригинальности, спасибо большое!
очень помогло, спасибо
Курсовую защитила на отлично! Написали в срок, все отправили вовремя!
Все отлично незначительные претензии были, но они не существенны. Хорошая работа.
Работа сдана на отлично! Спасибо Вам!
Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.
Спасибо большое за отлично сделанную курсовую работу.
проект просто замечательный. Выполнены все требования (оригинальность, картинки). Очень понравилось!! Спасибо большое.
вот что сказал преподаватель на данную работу: " ваш курсач сликшом хорош для вас", поэтому поставил "уд". но работа отличная, спасибо авторам и менеджеру.
Еще не видела работу, но, надеюсь, все будет, как надо))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В международной торговле существует ряд правила, регламентирующийся отношениями покупателя и продавца по поводу передачи продавцом товара в собственность покупателя.При транспортировке товара к покупателю от продавца появляются весомые расходы, которые включаются в конечную стоимость товара.Перевоз….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеВ конце 1950-х гг. Ф. Герцбергом и его сотрудниками была разработана теория мотивации работников Данная теория базируется на специально проведенных исследованиях мотивации 200 работников одной из лакокрасочных компаний, результаты которого — и, самое важное, сформированная на их основании теория, —….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальше
