Курсовая работа по менеджменту: «Разработка стратегии организации» заказ № 14674326

Курсовая работа по менеджменту:

«Разработка стратегии организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследовать и проанализировать текущее положение компании на рынке, определить ее конкурентные преимущества и слабые стороны. Разработать стратегию развития, учитывая особенности отрасли и потребности целевой аудитории. Определить цели и задачи, которые необходимо достичь в рамках стратегии. Выбрать оптимальные инструменты и методы для реализации поставленных целей. Оценить эффективность стратегии и разработать план мониторинга и контроля за ее выполнением. Важно учитывать изменения внешней среды и оперативно реагировать на них, чтобы обеспечить устойчивое развитие организации.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Разработка стратегии организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 326
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 15.04.2022
Выполнено: 25.04.2022

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Разработка стратегии организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Все сделано качественно и вовремя!!!)))

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Все прекрасно, сдала на отлично, даже не требовалось редактировать

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Оценка преподавателя: Работа соответствует предъявляемым требованиям и заслуживает положительной оценки (хорошо).

Аватар
Оборудование пищевой промышленности
Вид работы:  Курсовая

Спасибо заочнику за проделанную работу. Автор попался прекрасный всё сделал быстро и качественно. Были не до четырёх но автор быстро всё исправил. Я довольна проделанной работой.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Очень рада, что прислали работу. Всё круто!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.

Аватар
Финансовое право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за выполненный в срок заказ. У преподавателя вопросов не возникло ни к оформлению, ни к содержанию.

Аватар
Теория принятия решений
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу. 75 баллов. Меня вполне устраивает, хотя преподаватель нашла неточности в расчётах.

Аватар
ВЭД – внешнеэкономическая деятельность
Вид работы:  Курсовая

Забота зачтена с оценкой 81 балл

Аватар
Английский
Вид работы:  Курсовая

Наталия очень ответственный человек, который быстро решил все волнующие меня вопросы!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Базисные условия поставки

В международной торговле существует ряд правила, регламентирующийся отношениями покупателя и продавца по поводу передачи продавцом товара в собственность покупателя.При транспортировке товара к покупателю от продавца появляются весомые расходы, которые включаются в конечную стоимость товара.Перевоз….

Читать дальше
Кадровая безопасность

Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….

Читать дальше
Теория мотивации Герцберга

В конце 1950-х гг. Ф. Герцбергом и его сотрудниками была разработана теория мотивации работников Данная теория базируется на специально проведенных исследованиях мотивации 200 работников одной из лакокрасочных компаний, результаты которого — и, самое важное, сформированная на их основании теория, —….

Читать дальше
Функции заработной платы

Сущность заработной платы выражается в основных функциях заработной платы, которые она выполняет во всех четырех фазах общего воспроизводства: производства, распределения, обмена и потребления . Основные функции заработной платы отображены на схеме на рисунке 1.  Рисунок 1 – Основные функции зараб….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел V. Планирование и организация процесса исследования систем управления. Раздел VI. Оценка результатов исследования и диагностика систем управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Результат исследования – это …
Варианты ответа:
  1. рекомендации, модели, методики, способствующие успешному решению проблемы
  2. социально-экономический эффект полученный в организации
  3. отчет об исследовании системы управления
Вопрос:
Диагностика управления – это …
Варианты ответа:
  1. исследование, направленное на определение проблем и их оценку
  2. метод, позволяющий получить результат
  3. исследование, направленное на повышение эффективности управления
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тест»
Вопрос:
Конечным результатом стратегического управления является:
Варианты ответа:
  1. системный потенциал для достижения целей организации и ее внутренняя структура
  2. использование существующей позиции предприятия
  3. превратить потенциал предприятия в реальную прибыль
Вопрос:
Стратегия определяет:
Варианты ответа:
  1. простое реагирование на происходящие перемены
  2. сознательное управление изменениями
  3. границы возможных действий организации и принимаемых управленческих решений
Перейти к тесту