Задание
Исследование финансового менеджмента в ресторанно-гостиничном бизнесе, анализ основных принципов управления финансами, оптимизация расходов и увеличение прибыли. Изучение методов финансового планирования, контроля и анализа эффективности инвестиций. Анализ влияния финансовых решений на конкурентоспособность предприятия, разработка стратегий финансового развития. Важность финансового менеджмента для успешного функционирования ресторанно-гостиничного бизнеса.
Большое спасибо за прекрасную работу! Только сегодня преподаватель оценил на "Отлично". работу выполнили быстро, у преподавателя даже вопросов не возникло) Вы лучшие)
Все прошло быстро и гладко!! Спасибо тому кто работал над Курсовой, а так же менеджеру
Единственные, кто не испугался и взялся сделать работу в ужасно короткий срок! Сделали на отлично, защита прошла на отлично) все требования соблюдены в полном объёме.
Несмотря на доработку, все было сделано вовремя и качественно
Выполнено все на отлично и заранее
Все очень замечательно! =)
Передайте, пожалуйста, автору большое спасибо за работу. Преподавателю очень понравилось.
Все хорошо) спасибо за помощь!
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
Мне на данном этапе понравилось! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальше
