Задание
Исследование систем управления на примере ООО «Алена»: Менеджмент Изучение эффективности системы управления в компании ООО «Алена» и выявление возможных улучшений. Анализ структуры управления, распределения обязанностей и принятия решений. Оценка использования современных методов управления и их влияния на достижение поставленных целей. Разработка рекомендаций по оптимизации системы управления для повышения эффективности деятельности компании.
спасибо большое за оперативность, отличную курсовую, за которую получили отлично!!!
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
Спасибо огромное автору данной работы! Это прекрасно, как ответит преподаватель - отпишусь снова, следующую эмпирическую (практическую) часть тоже закажу у вас
Работой доволен, выполнена качественно и в необходимый срок. В этот раз автора подбирали дольше, и пришлось доплачивать, но я понимаю, что выбрал не самое лучшее время для заказа из-за пика. В целом, остался доволен результатом
круто!работа хорошая, все оценили на 5
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Написано хорошо, преподаватель изначально странно оценивал, но потом всё хорошо. Спасибо за работу!
Работа хорошая, спасибо большое. Вы супер.
Спасибо. Оценили курсовую на 4. Были мелкие недочеты, но с ними справилась сама.
Быстро! Надеюсь качествено :-)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеПри помощи стратегии менеджмента определяют направление развития предприятия (фирмы, организации и прочего) в соответствии с утвержденной целью, тактика - этапы и пути движения в чертах данного направления. Стратегия менеджмента реализуется не только в программах эволюции предприятия, но и в особом….
Читать дальше
