Задание
Исследование изменения условий трудового договора в России в контексте современных тенденций развития рынка труда. Анализ причин и последствий изменения условий трудового договора для работодателей и работников. Оценка законодательного регулирования процедуры изменения условий трудового договора и возможных спорных ситуаций. Предложение практических рекомендаций по соблюдению законодательства и урегулированию споров при изменении условий трудового договора.
Работа была сделана отлично. Сроки все соблюдены.
Работу защитил. Пришлось конечно переделывать во второй раз. Работу преподаватель принял, но были недочёты. Прикрепил Характеристику работы, дабы тот кто делал мог почитать и сделать себе заметки для будущих работ.
Сделали очень хорошо! На отметку 4, этого достаточно :)
Большое спасибо автору за отличную работу. К курсовой были выданы небольшие замечания, но автор все очень быстро исправил)))) Огромное спасибо)
Автор и менеджер быстро отвечают на сообщения. Работы выполнена качественно
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Спасибо за работу. 75 баллов. Меня вполне устраивает, хотя преподаватель нашла неточности в расчётах.
Спасибо всё хорошо
Спасибо. Курсовая работа выполнена в срок. Корректировка сделана быстро. Антиплагиат проходимый, отметка 4.
Тип: Курсовая
Предмет: Право
Трудовые отношения в сельскохозяйственной кооперации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Право
Трудовое право тема структура и содержание трудовых договоров
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Право
Налог на доходы физических лиц правовой аспект взимания
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Право
Транспортное право тема договор страхования на транспорт
Стоимость: 2000 руб.
История Китая берет свое начало в периоде неолита, который был семь тысяч лет назад. Третья часть истории Китая сейчас именуется эпохой древнекитайской цивилизации, это одна из самых древних цивилизаций из существующих. Данная эпоха датируется III–II веком до нашей эры, в те времена жители Китая се….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальшеСистема конституционного права включает в себя сложные и разнообразные нормы, поэтому его источники имеют существенные различия.Источники конституционного права предполагают совокупность общих правил поведения, регулирующих отношения конституционного права.Источники могут быть представлены в различ….
Читать дальшеНа основании бюджетного назначения бывают общие и целевые налоги. Большая часть налогов, которая взимается в России, является общего характера, так как в соответствии со ст.35 БК РФ существует принцип общего совокупного покрытия расходов, на основании которого по общему правилу недопустимо связыват….
Читать дальше
