Задание
Исследуйте конфликты, возникающие в организациях, и предложите методы их разрешения с учетом современных тенденций в менеджменте. Опишите причины возникновения конфликтов, их влияние на работу коллектива и способы их предотвращения. Предложите практические рекомендации по управлению конфликтами в организации с учетом специфики бизнеса и корпоративной культуры. В работе уделите внимание как индивидуальным, так и групповым конфликтам, их воздействию на производительность и эффективность работы коллектива.
огромное спасибо автору, за качественное, быстрое и успешное выполнение работы! обращусь еще ни раз к Вам!
Все хорошо, спасибо вам за помощь. Немного структура другая курсового, но главное сдала
Спасибо большое! За работу поставили 5. Очень рада, что обратилась к вам. Надеюсь, курсовые будут ещё не скоро, но если что обязательно обращусь к вам!)
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.Во введении раскрыта актуальность темы исследования, поставлена цель курсовой работы, перечислены задачи, установлен предмет исследования, описана структура курсовой работы. В первой части курсовой работы рассматривается сущность денежных потоков. Далее автором проводится анализ формирования и использования денежных средств. Третья глава посвящена разработке системы управления денежными потоками. Тем не менее, в курсовой работе имеются следующие недостатки и неточности: 1. в списке литературы отсутствуют нормативно-правовые источники. 2. отчетность предприятия представлена не в соответствии с требованиями Но степень оригинальности курсовой работы при проверке в системе «Антиплагиат ру» отвечает требованиям, в связи с чем курсовая работа может быть оценена на положительную оценку "4". Защитила курсовую работу также на оценку "4". Благодарю Вас за выполненную работу.
Отличная работа! благодарю!
Здравствуйте! Не сразу смогла зайти на сайт, но очень хотела написать благодарность. Спасибо вашей команде за замечательно выполненную работу! Я заказывала работу по лингвистической сказке и так рада, что обратилась к вам. Спасибо автору, который выполнял работу, спасибо менеджеру за своевременные ответы и в целом всей команде! Я желаю вам большого количества адекватных клиентов, а также сил и просто удачи! Спасибо за всё!
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Все хорошо, но не рассчитали трудоемкость, поставили 4
Работа выполнена хорошо и в срок, я довольна. Спасибо!
Огромное вам спасибо!!! Вы очень выручили и сделали все идеально!!! В колл-центре у вас замечательные менеджеры! Я обязательно буду рекомендовать вас всем. И сама буду пользоваться именно вашими услугами при необходимости. Ещё раз большое, человеческое спасибо ❤️❤️❤️
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Ситуационный анализ дает возможность получить информацию о текущем положении объекта управления, основываясь на установлении основных факторов, которые влияют на динамику управленческой ситуации и характер оказываемого влияния.Результаты ситуационного анализа используются при создании вариантов раз….
Читать дальшеУЧР (управление человеческими ресурсами) - важный элемент менеджмента. Почему ему нужно уделять особое внимание? В первую очередь потому, что эффективное управление человеческими ресурсами увеличивает капитализацию компании - стоимость ее на рынке растет. Увеличивается стоимость нематериальных акти….
Читать дальшеКонцепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….
Читать дальшеДанная группа показателей считается в меньшей степени разработанной, в частности, касательно технических устройств разнообразных машин, двигателей и технического оборудования.На сегодняшний день известен ряд работ, которые связаны с формированием показателей и признаков технической эстетики.К переч….
Читать дальше
