Задание
Исследование методов принятия управленческих решений в современном менеджменте. Анализ применения качественных и количественных методов принятия решений. Оценка эффективности принятых решений и их влияние на стратегическое развитие организации. Разработка рекомендаций по оптимизации процесса принятия управленческих решений.
Спасибо вам огромное! Все замечательно выполнили!
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Мне понравилась работа, сделано все было даже раньше, попросила кое что исправить, все было исправлено через 10 минут
Работу сдала, поставили оценку хорошо Всем довольна, спасибо)
Все сделали в срок. Быстро исправили по замечаниям. Работа отличная. Большое спасибо
Курсовую работу приняли с первого раза. Работа очень достойная! Автору море благодарностей!
Спасибо ! Быстро и качественно. Обращусь ещё раз)
Спасибо менеджеру и автору за труд! Люблю тебя, ЗАОЧНИК!
супер ребята, получила ОТЛИЧНО! Действительно сайт дорожит своей репутацией. Сроки иногда и подводят, НО работу делают на 5!!! Спасибо
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеОрганизационным изменением называют адаптацию (освоение) организацией новых идей либо форм поведения.Современные компании вынуждены перманентно подстраиваться к новым ситуациям, если они желают не только сохранить свое дело, но и достичь его процветания. Одним из самых мощных факторов, которые спос….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальше
