Задание
Необходимо написать эссе на тему "Мое отношение к конфликтам". В работе нужно рассмотреть свое отношение к конфликтам, какие стратегии разрешения конфликтов предпочитаю, какие навыки управления конфликтами развиваю. Важно также описать свой опыт участия в конфликтных ситуациях и какие уроки из них извлек. Текст должен быть аргументированным, содержать примеры из личного опыта и научные подходы к управлению конфликтами.
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
Спасибо большое за оперативную помощь.
Очень оперативно и качественно! Спасибо.
Спасибо за работу, отдельная благодарность за оперативность, потому что раньше 19 и не ждала. Все требования учтены, я довольна. Спасибо)
Спасибо, все четко
Добрый день! Поставлено 4
Работа выполнена в срок и на хорошем уровне
все супер спасибо
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Сочинениеразмышление на тему как психология может помоч мне в жизни и работе
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Использование психологических навыков навыков псих консультирования в работе юристаконсультанта
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Глаза мои потемнелия весь изнемог аффекты их возникновение и оссобенности протекания
Стоимость: 800 руб.
Для мышления человека немаловажной является связь с речью, языком и чувственным познанием мира. Речь способствует отделению познаваемого объекта от его различных свойств, фиксированию и закреплению представления о нем за специальным словом. Мысль человека находит в слове материальную оболочку, кото….
Читать дальшеВ психологии – это ее соотнесение с определенным набором условных знаков, то есть, с неким кодом.Информация, которую необходимо передать оператору, представляется в качестве средств отображения в форме этого кода, который оператору нужно считать и затем декодировать. Именно из-за этого выбор оптим….
Читать дальшеОсновной целью психологии управления является достижение организационных целей путем выявления и устранения «узких» мест управления коллективом. Для этого существует ряд методов, позволяющий анализировать поведение людей и делать необходимые выводы для решения проблемы низкой эффективности организа….
Читать дальше– это особые методы нетипичного решения поставленных задач.Они противопоставляются формально-логическим и прочим более рациональным методам. В итоге, если руководствоваться специализацией полушарий человеческого головного мозга в процессе мышления, можно сказать, что эвристические методы – это мет….
Читать дальше
