Эссе по менеджменту: «Моя будущая профессия менеджер мои цели и планы» заказ № 127580

Эссе по менеджменту:

«Моя будущая профессия менеджер мои цели и планы»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

. Моя будущая профессия менеджер - это не просто работа, это моя страсть и цель. Я стремлюсь к достижению высоких результатов в управлении командой, развитию бизнеса и достижению финансовой стабильности. Мои планы включают в себя обучение новым технологиям управления, развитие навыков коммуникации и лидерства, а также постоянное самосовершенствование. Я уверен, что с моими усилиями и целеустремленностью я смогу достичь успеха в этой области и стать профессионалом своего дела.

Срок выполнения от  2 дней
Эссе по менеджменту: «Моя будущая профессия менеджер мои цели и планы»
  • Тип Эссе
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 127 580
  • Стоимость 350 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.02.2022
Выполнено: 26.02.2022

Как оформить заказ на эссе По предмету Менеджмент, на тему «Моя будущая профессия менеджер мои цели и планы»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии эссе по менеджменту

Психология
Вид работы:  Эссе

Все было сделано оперативно, цена адекватная. Все супер.

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Эссе

Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.

Аватар
Аудит
Вид работы:  Эссе

Все хорошо, 20 баллов из 30

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Эссе

оценка педагога "хорошо"

Аватар
Культурология
Вид работы:  Эссе

Работа выполнена качественно, оценка получена хорошая - 7,5 из 10.

Аватар
Право
Вид работы:  Эссе

Добрый день! Поставлено 4

Аватар
Политология
Вид работы:  Эссе

Заказ был выполнен быстрее оговоренных сроков. Но мы дополнительно внесли небольшие свои правки в работу. В итоге - получили хорошую оценку от преподавателя. Автору спасибо. Очень помог и не подвел.

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Эссе

Спасибо за работу. Все получила в срок.

Аватар
Экономика отрасли
Вид работы:  Эссе

Хорошая работа

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Эссе

Спасибо огромное за выполненную работу, работа на 5

Аватар
Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании

Стоимость: 500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании

Стоимость: 500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Особенности западного и восточного делового дискурса

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Россиясшасравнительный менеджмент

Стоимость: 400 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Социологияменеджмент эссе

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Социологияменеджмент эссе

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Гуру менеджмента питер друкер

Стоимость: 1500 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Менеджмент

Принципов стивена кови

Стоимость: 1500 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Классификация организаций

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….

Читать дальше
Менеджмент качества

Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….

Читать дальше
Принципы менеджмента

Слово происходит от латинского слова , что означает основа, начало. В принципах объединяются все открытые современной наукой закономерности и законы, а также практический опыт.я в самом общем виде можно трактовать как нормы, закономерности и правила, изначальные в отношении процесса управления, сф….

Читать дальше
Теория Д. МакКлелланда и теория Альдерфера

Дэвид МакКлелланд – американский психолог, специалист по мотивации (автор таких трудов, как "Общество достижений" (1961 г.), "Мотивация экономических достижений" (1969 г.), "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 г.)) – сформулировал теорию приобретенных потребностей. Слово «приобретенн….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 13. Реализация стратегии и контроль. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
Варианты ответа:
  1. эффективность работы подразделений
  2. степень достижения поставленных стратегических целей
  3. эффективность реализации отдельных стратегических программ
  4. эффективность работы персонала
  5. степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров
Вопрос:
В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …
Варианты ответа:
  1. на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий
  2. на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе
  3. его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 11. Функция контроля. Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. обеспечить своевременность изменений
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. объединить цели разных уровней управления
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
Варианты ответа:
  1. выбор системы поощрения
  2. соблюдение правил и норм
  3. разработку стандарта исполнения
  4. жесткость и неотвратимость наказания
Перейти к тесту