Задание
Необходимо провести анализ эффективности управления организацией, выявить ключевые аспекты успешного управления и предложить пути оптимизации управленческих процессов. Требуется оценить влияние различных стратегий управления на результативность организации, проанализировать основные показатели эффективности и выработать рекомендации по их улучшению. Критически оценить использование современных методов и инструментов управления, выявить проблемные сферы и предложить меры по их решению.
Работа сдана на 5,очень понравилась руководителю) Серьёзных замечаний не было по написанию) Работа была выполнена в срок,большое спасибо за помощь)
Оценка 86 В! Очень рада, что обратилась к вам! Спасибо менеджеру и автору на слаженную и своевременную работу!!
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Большое спасибо автору за быструю и четкую работу!!!
Без замечаний. Оценка - 5
Всё хорошо, работа выполнена хорошо.
Спасибо за оперативно и ответственно выполненную работу.
Хорошая работа, я получила оценку 4. Но это, скорее всего, потому, что сдавала с опозданием.
Спасибо за помощь менеджеру Олесе и всем авторам ,которые на отлично справились с заданиями. Вы дружная и ответственная команда. Молодцы. Сессия закрыта !!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Организуя работы по проведению общего или специального аудита, который сконцентрирован на рабочих участках деятельности организации, появляется потребность в оформлении пакета документов, содержание и структура которого может быть типовой, унифицированной в аудиторской организации.При заключении до….
Читать дальшеВ самом начале государство жестко регламентировало формирование российской модели регулирования аудиторской деятельности. Большая законодательно-нормативная система широко раскрывает отношения между субъектами аудита, обозначает их права, ответственность и обязанности.Объединение всей нормативной д….
Читать дальшеВ 1922 г. на Первом Всесоюзном съезде Советов была утверждена Декларация и Договор об образовании СССР. Второй съезд Советов состоялся в 1924 г. На нём была утверждена Конституция СССР.Примечательно, что Конституция СССР равно как и Конституция РСФСР 1918 г. имела явный классовый оттенок, в которой….
Читать дальшеС древнейших времен предпринимались попытки определить основные типы личности. Первая классификация типов личности по темпераменту была разработана Гиппократом. Существуют физические, психологические и психофизиологические типологии личности. Из психологической типологии наиболее интересными предст….
Читать дальше
