Задание
Исследование влияния корпоративной культуры на производительность сотрудников Анализ влияния цифровизации на развитие бизнеса Оценка эффективности маркетинговых стратегий в современных условиях Исследование влияния лидерства на мотивацию персонала Анализ влияния внешней среды на стратегическое планирование организации Оценка эффективности системы управления качеством продукции Исследование влияния инноваций на конкурентоспособность компании Анализ влияния глобализации на стратегию развития бизнеса Оценка эффективности управления проектами в организации Исследование влияния этических принципов на корпоративную культуру
Сделали все быстро, хотя я указывала месяц на работу! Делали правки все быстро, вовремя. Было неловко временами отправлять на доработку. Но соблюдали все пожелания, были вежливы. Обращусь в следующий раз и посоветую друзьям (что уже сделала).
Благодарю, все приняли.
работа прошла на высокий уровень антиплагиата, быстро реагировали на мои просьбы! буду брать еще
Сделали хорошую курсовую работу. Преподаватель поставил максимальный балл.
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Все отлично, проблем не возникло, поставили 100 баллов
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
Курсовую приняли сразу же на отличную оценку
Всем советую обращаться к команде Заочник очень вежливые и пунктуальные ребята. По пятибальной системе 5 балов им!
Великолепно, спасибо огромное , очень рад !!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеСовременная ситуация в области управления стала причиной возникновения «великого парадокса управления», при котором менеджеру необходимо контролировать ситуации, которые являются слабо контролируемыми. При этом, с возрастанием нестабильности в окружающем мире данный парадокс имеет тенденцию к усиле….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальше
