Задание
Исследование организационной структуры предприятия с учетом влияния внешних и внутренних факторов на ее формирование и функционирование. Анализ основных типов организационных структур и их преимуществ и недостатков. Исследование влияния организационной структуры на эффективность работы предприятия и способы оптимизации структуры для достижения поставленных целей. Разработка рекомендаций по улучшению организационной структуры предприятия с учетом современных тенденций в управлении.
Всё сделано очень быстро и качественно. От преподавателя не было не одного замечания. Спасибо!
Благодарю! Работа оценена преподавателем на "Хорошо".
Работа написана на отлично!Большое спасибо!
Все хорошо. Сдала на 5. Только единственное, что список использованных источников был не по ГОСТу, там в нем сразу несколько гостов было, нужно было по единому делать (это мне преподаватель сказал)
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
молодцы. Я рада как ребенок. работа проделано хорошо сдала на 4.
Все было хорошо, получила отличную оценку
Спасибо, оценка 4
Умничка! Спасибо огромное!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеПроблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….
Читать дальшеСлово происходит от латинского слова , что означает основа, начало. В принципах объединяются все открытые современной наукой закономерности и законы, а также практический опыт.я в самом общем виде можно трактовать как нормы, закономерности и правила, изначальные в отношении процесса управления, сф….
Читать дальшеС древнейших времен предпринимались попытки определить основные типы личности. Первая классификация типов личности по темпераменту была разработана Гиппократом. Существуют физические, психологические и психофизиологические типологии личности. Из психологической типологии наиболее интересными предст….
Читать дальше
