Задание
Исследование влияния цифровизации на бизнес-процессы. Анализ использования Big Data в маркетинге. Разработка стратегии управления персоналом в условиях кризиса. Оценка эффективности инвестиций в инновационные проекты. Анализ влияния корпоративной культуры на успех компании. Исследование факторов, влияющих на принятие решений в условиях неопределенности. Анализ стратегий управления рисками в современном бизнесе. Разработка системы мотивации персонала для достижения целей компании. Оценка эффективности использования информационных технологий в управлении проектами. Исследование влияния межкультурных различий на командную работу в международных компаниях.
Работа выполнена корректно и в срок, автор большой молодец, большое спасибо!
Спасибо, отличная работа. И никаких заумных слов , всё просто и понятно
Работа выполнена оперативно и хорошо, курсовую сдал. Спасибо!
2199873 менеджер Кудина Екатерина Спасибо за выполненную работу. По антиплагиату Вуза 85%. Большое спасибо
Все очень замечательно! =)
хорошо
Очень довольна
Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)
Все круто, спасибо.
Спасибо большое. Отличная работа.... Я очень довольна
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеАдминистративная школа управления сформировалась в период 1920-1950гг. Основателем данной школы является Анри Файоль (1841 –1925), менеджер-практик, французский горный инженер, основоположник теории управления.Представители классической школы управления, в отличие от школы научного управления, расс….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше
