Задание
Исследуйте особенности российского менеджмента, проведите анализ его характеристик. Опишите основные принципы и подходы, которые применяются в управлении российскими компаниями. Проанализируйте специфику российского бизнес-климата и его влияние на менеджмент. Рассмотрите особенности корпоративной культуры и структуры управления в российских организациях. Подчеркните ключевые отличия российского менеджмента от западных практик и выделите основные вызовы, с которыми сталкиваются менеджеры в России.
Сделали быстрее сроков, оперативная работа менеджера и всё качественно Всё гуд
Всё было сделано хорошо и как надо.
спасибо большое, работа была выполнена качественно и даже раньше, чем была назначена дата
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Работа отличная. Претензий и замечаний не было.
Все сделали хорошо, были нюансы, все быстро переделали. Рекомендую
Написано хорошо, преподаватель изначально странно оценивал, но потом всё хорошо. Спасибо за работу!
Спасибо все супер
Спасибо,курсовая на 4.!!!
Сама курсовая работа сделана не плохо, но на выполнение этой работы ушло много времени, не уложились в заданный срок, в результате чего я не успела сдать работу вовремя. К тому же пришлось несколько раз запрашивать доработку , чтобы получилась работа отвечающая требованиям указанным в методическом материале.И все же хочу поблагодарить за проделанную работу. При необходимости буду обращаться )
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
На эффективность управления большое влияние оказывает непосредственно руководитель организации. Во многом за счет того, что именно руководитель организации (либо отдельно стоящего отдела) наделен властью.Властью называют возможность оказывать влияние на поведенческие паттерны людей. Нужно понимать,….
Читать дальшеТермин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
