Задание
Исследование влияния мотивации на производительность сотрудников в условиях современного бизнеса.
Работа была сделана на отлично! Все было написано в кротчайшие сроки
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
Здравствуйте. Я от всей души благодарна вам за вашу помощь! Спасибо большое за то, что вы есть. Конечно же можно и самой выполнять эти работы, но времени не хватает. Я очень ценю ваш труд и ещё раз огромное вам спасибо.
Все выполнено точно в срок, курсовая работа была оценена на отлично!
все супер, оригинальность 81% , поставили 4, я очень рад, спасибо
Работу оценили на 5! Отвечали быстро и быстро вносили корректировки Спасибо
Всем привет, Препод оценил на ХОРОШО!!! Я очень доволен с оценкам. Спасибо Автору, Менеджеру и сайту Заочники!!!!
Всё сделали очень быстро и в соотвествии с запросами. Очень рекомендую заказывать работы именно на этом сайте. Все делают в назначенные сроки и в отличном качестве!
Заказывала курсовую работу. работа была выполнена в срок. Курсовая была проверена на вузовский антиплагиат, оценена преподавателем в отметку 4. Чему я очень рада.
Очень довольна
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеПрактика менеджмента констатирует тот факт, что в случае принятия и реализации решений некоторая часть руководителей пользуется неформальными методами, основывающимися на аналитических навыках тех людей, которые эти самые управленческие решения принимают. Это сумма логических приемов и методики выб….
Читать дальшеВ результате изучения этого материала вы будете знать:и уметь следующее:кроме того, владетьСтруктура (лат. struktura) – это строение, порядок, расположение чего-либо в системе.Цели исследования систем могут быть самыми разнообразными, поэтому, в зависимости от них, в одной и той же системе исследов….
Читать дальшеНа данном этапе времени в наименованиях услуг консультирования существует неопределенность, хотя указывается предметная принадлежность к определенной услуге в названии, то есть ее тематическая направленность (к примеру, сельскохозяйственная либо управленческая) либо методологическая характеристика ….
Читать дальше
