Задание
Исследование методов оптимизации рабочего процесса в офисе. Анализ влияния эффективного управления временем на результативность работы коллектива. Изучение психологических аспектов мотивации сотрудников для повышения производительности. Анализ влияния корпоративной культуры на эффективность работы персонала. Разработка рекомендаций по улучшению рабочего процесса и повышению общей производительности труда на предприятии.
Не успевали по срокам, но это скорее из-за того, что мало исполнителей было по этому предмету, а так в целом оценка 4, очень рад, буду обращаться еще
Хорошо сделана работа, процент оригинальности высокий, спасибо)
Качество услуг на лучшем уровне. Вернулась снова за работой, советую всем друзьям!
Спасибо большое за работу! Все приняли с первого раза без правок.
Пока нет оценки от преподавателя, за оперативность спасибо)!
Получил 5 за защиту
Спасибо большое менеджеру Савченко Егору и автору за сделанную работу №1715207, все сделано срок и по желанию.
Что скажешь.....профи.
Менеджер была очень вежлива и помогла решить, возникшие, вопросы. Спасибо.
Работу оценили на отлично! Процент оригинальности 84%. Преподаватель похвалил работу. Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеПовышение уровня стоимости объектов, подлежащих страхованию, процессе кумуляции рисков, когда в короткие промежутки времени собирается совокупность существенного количества небольших по ущербу и величине однородных рисков, сопровождается увеличением степени риска, а также получения ущерба. Исходя и….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
