Задание
Требуется разработать курсовую работу на тему "Развитие кадрового потенциала в современной организации". В работе необходимо рассмотреть основные принципы формирования кадровой стратегии, методы оценки персонала, а также пути мотивации и развития сотрудников. Особое внимание следует уделить вопросам подбора персонала, обучения и адаптации новых сотрудников, а также оценке эффективности работы персонала. В работе необходимо использовать актуальные исследования и практические примеры из современного бизнеса.
Хочу поделиться отзывом о работе Заочника. Заказывала помощь по подготовке курсовой по технической механике. Все было сделано даже раньше установленного срока, сделаны расчеты, чертежи. Работа выполнена качественно. Приятно, что есть скидки и бонусы. Сначала делаешь предоплату. Потом по завершении заказа я попросила прислать хотя бы часть работы, прислали, тогда только оплатила остаток. Дается время для доработки, если у преподавателя есть какие-то замечания. Хочу отметить хорошую работу менеджеров, быстро реагируют на сообщения, всегда на связи, готовы выслушать заказчика. Хорошо, что есть такая организация, которая помогает студентам. Спасибо за работу!
Все супер) Сделали все в срок, общались вежливо, все устроило на 100%, если понадобиться, буду заказывать еще именно тут
Быстро был выполнен заказ. Менеджер очень внимателен и отзывчивый, если все пройдут хорошо буду обращаться и посоветую своим знакомым и однокурсникам
Быстро, качественно,рекомендую все своим друзьям
Спасибо что за столь короткий промежуток выполнили работу. Вы супер!!!
Очень довольна! Спасибо! Всем рекомендую!
Работа была выполнена да же раньше оговоренных сроков, на дороботку ни чего не пришлось отправлять, преподаватель оценнил с первый попытки, давно работаю с заочником и очень довольна
Все очень просто) дешево, вежливый менеджер)
Работа была выполнена в срок и качественно, претензий не имею.
Очень, очень благодарна за Вашу помощь. Огромное спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Муниципальное управление, либо местное управление (МСУ) является вторым уровнем в системе управления, который следует за государственным. Муниципальное управление призвано организовывать порядок и особенности жизнедеятельности людей, объединенных в более мелкий масштаб, чем государство. К данному у….
Читать дальшеКачество продукции – этот физическая категория. Качество продукции формируется на этапах маркетинговых исследований и опытно-конструкторских работ.Маркетологи формируют необходимые требования к качеству продукта, которому он должен соответствовать в ближайшей и отдаленной перспективе, исходя из ана….
Читать дальшеС древнейших времен предпринимались попытки определить основные типы личности. Первая классификация типов личности по темпераменту была разработана Гиппократом. Существуют физические, психологические и психофизиологические типологии личности. Из психологической типологии наиболее интересными предст….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальше
