Курсовая работа по менеджменту: «Разработка кадровой стратегии в организации» заказ № 14674335

Курсовая работа по менеджменту:

«Разработка кадровой стратегии в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Требуется разработать курсовую работу на тему "Развитие кадрового потенциала в современной организации". В работе необходимо рассмотреть основные принципы формирования кадровой стратегии, методы оценки персонала, а также пути мотивации и развития сотрудников. Особое внимание следует уделить вопросам подбора персонала, обучения и адаптации новых сотрудников, а также оценке и развитию профессиональных компетенций существующего персонала. В работе необходимо использовать актуальные исследования и практические примеры успешной реализации кадровых стратегий в организациях.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Разработка кадровой стратегии в организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 335
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.07.2021
Выполнено: 06.08.2021

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Разработка кадровой стратегии в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Право
Вид работы:  Курсовая

Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все было сделано в срок и по указанной мной информации, осталось довольной, получила на защите «5»

Аватар
Радиофизика
Вид работы:  Курсовая

Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Научный руководитель оценил работы на оценку 4. Для отличной оценки пришлось немного переделать практическую часть курсовой. Но материал в курсовой работе отличный, спасибо! Есть пожелание к автору, будьте внимательней к материалу и его обработке. Нашла расхождение в информации про тип прагматической адаптации одного из примеров. Однако, работа хорошая, спасибо!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

спасибо

Аватар
Медицина
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте , все хорошо, успешно, сдала экзамен. Спасибо вам !

Аватар
Информационные системы
Вид работы:  Курсовая

День добрый, Благодарю,отправил,приняли,все прекрасно!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Заказывал курсовую работу. Сделали все качественно! Услуги хоть дороже чем у других, зато ты твердо знаешь, что получишь достойную работу ,стоящую этих денег.

Аватар
Строительство
Вид работы:  Курсовая

Сделали быстро,даже раньше срока.Работу сдал,защитил.Были не большие "косяки",но на ;4-ку сдал.Спасибо.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Зарплата бюджетников

В соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации № 161, бюджетным учреждением является организация, которая была созданная органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также субъектов Российской Федерации для осуществления социально-куль….

Читать дальше
Коммуникационные сети

Коммуникационные сети формируются из коммуникационных каналов, форма которых и определяет тип сети.Коммуникационные каналы отличаются своими техническими характеристиками: Направленность коммуникаций является важной характеристикой коммуникационных каналов. Вместе с этим, коммуникационные каналы вн….

Читать дальше
Конфликты и переговоры

Переговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 6. Реструктуризация кредиторской задолженности как один из механизмов антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен сроком …
Варианты ответа:
  1. от 1 года до пяти лет
  2. до 15 лет под гарантии государства
  3. от 3 лет до 7 лет
Вопрос:
Прямая санация предприятия – это …
Варианты ответа:
  1. прямое инвестирование в предприятие с целью погашения задолженности
  2. изменение первоначальных сроков и условий оплаты задолженности предприятия.
  3. метод реструктуризации кредиторской задолженности, при котором в счет ее погашения кредитору передается имущество должника
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 3. Основные черты, которыми должен обладать консультант. Внешние и внутренние консультанты. Этапы консультационной работы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Внутренние консультанты работают в …
Варианты ответа:
  1. научно-исследовательском институте
  2. консультирующей организации
  3. ассоциации консультантов
  4. организации-клиенте
Вопрос:
Внешние консультанты не могут работать в …
Варианты ответа:
  1. научно-исследовательском институте
  2. ассоциации консультантов
  3. консультирующей организации
  4. организации-клиенте
Перейти к тесту