Задание
Требуется провести анализ и разработать рекомендации по улучшению системы управления качеством на предприятии. Особое внимание следует уделить процессам контроля качества продукции, внедрению новых стандартов и технологий, а также обучению персонала. Необходимо выявить проблемные зоны и предложить меры по их устранению, чтобы повысить эффективность производства и удовлетворенность клиентов. Работа должна содержать аналитическую часть, практические рекомендации и план действий для внедрения улучшений.
Оценка преподавателя "хорошо" и комментарий "курсовая работа написана в соответствии с предъявляемыми требованиями и заслуживает положительной оценки. К недостаткам можно отнести отсутствие практических, первичных документов".
Всего 1 доработка и курсовая была сдана) Оценку слегка снизили только за то что я сдал её очень поздно.
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Работа хорошая, спасибо, всё понравилось
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
5+
Большое спасибо. Выручили. Работу приняли. К ней было одно замечание, что в ней отсутствуют "постраничные сноски на использованную литературу".
На пятёрочку, спасибо!!!
я просил на тройку, а мне поставили пятерку!!! очень здорово. спасибо большое. сомневался про оплату, но все прошло без сучка и задоринки, оплачивал с карты сбербанка
Огромное спасибо Заочнику! Вы меня спасли от отчисления !!!! Счастью нет предела! Чмок!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Современная управленческая деятельность разнообразна в своих формах и проявлениях, и в организациях может осуществляться в самых разных видах: Объект управления – это комплекс таких элементов организации, системы или общества, на которые обращена осознанная деятельность человека.Объект управления и….
Читать дальшеГлавной проблемой в определении термина «международный менеджмент» является вопрос о том, стоит ли считать данную сферу деятельности организации автономной, с характерными лишь ей чертами, либо же производной от менеджмента на внутреннем рынке, простой его трансформацией и усложнением применяемых в….
Читать дальшеСтиль разрешения конфликтов – это поведенческие формы сторон конфликта, которые они используют в ходе его разрешения.Системой организационного поведения выделяется несколько ключевых стилей разрешения конфликта, которые основаны на системе ученых У. Томаса и Р. Килменна:Классификация данных специал….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
