Задание
Рассмотреть влияние человеческих ресурсов на успех современного бизнеса. Описать методы привлечения, развития и удержания квалифицированных сотрудников. Проанализировать важность мотивации персонала, корпоративной культуры и лидерства для эффективного функционирования компании. Включить в работу примеры успешных практик управления человеческими ресурсами в крупных корпорациях.
К большому моему сожалению матушка природа при рождении обделила меня шикарной фантазией и умением красиво рассуждать, поэтому приходится заказывать сочинения и разного рода эссе на заочнике. Здесь всегда качественно и быстро, даже самые срочные работы выполняются в срок. Цены тоже более чем приемлемые, что очень хорошо для таких бедных студентов как я)
К сожалению, в работе имеются отступления от рекомендуемой структуры (не выделены тезисы и аргументы), имеются неточности в изложении материала (так, например, в 1946 году У. Черчилль не был премьер-министром). Ваша работа оценивается на «хорошо», баллы снижены за указанные упущения. Спасибо за проделанную работу!
Спасибо большое, отличная работа. Мне очень понравилась, очень грамотное эссе и самое главное всё написано по моим требованиям
Выполнили даже быстрее установленнвх сроков, а так же доработали все необходимое
Очень грамотно написано, спасибо ☺️
Были исправления, но в целом неплохо
оценка педагога "хорошо"
Отличная работа, немного подкорректировала. Легко читается, хороший небольшой объём.
Спасибо большое!
Работа выполнена в срок, преподавателем оценена на высокий балл.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Любая на выбор автора кроме вычеркнутых ручкой
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Маркетинг по каталогам – форма организации прямого маркетинга. Осуществляется она посредством продвижения продуктов через предоставление клиентам каталогов.Данный вид маркетинга широко распространен среди продавцов, которые осуществляют продажи путем раздачи каталогов. Они могут попадать к клиентам….
Читать дальшеCуть данного понятия состоит в том, что частные компании имеют право приобретать экономические ресурсы, производить и продавать товар или услугу по собственному выбору. Никакие искусственные препятствия или ограничения, которые устанавливаются правительством, не способны помешать предпринимателям п….
Читать дальшеЕвропейские страны находятся и всегда находились в тесных связях между собой в отношении торгово-экономического развития. На протяжении многих веков создавались предпосылки для их сближения на основе интеграции. Именно из-за этого объединительный процесс, который в 2007 г. наконец увенчался успехом….
Читать дальшеПроцесс принятия решения состоит из:Рисунок 1 - Процесс принятия решенийРазработка и принятие управленческих решений являются частью более широкого управленческого процесса, который, как и любой производственный процесс, состоит из основного, вспомогательного и обслуживающего этапов. В этом контекс….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
