Задание
Исследование современных методов управления предприятием в условиях цифровой трансформации. Анализ применения Agile методологий в управлении проектами. Оценка эффективности применения Lean-подхода в управлении бизнес-процессами. Исследование применения Big Data и аналитики для принятия управленческих решений. Анализ влияния цифровизации на стратегическое управление предприятием. Разработка рекомендаций по оптимизации управленческих процессов с использованием современных технологий.
Всё быстро решили, без всяких проблем, спасибо!)
работа выполнена по всем требованиям
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Очень быстрое выполнение по срокам!!! Супер. Прочитаю и дополню отзыв.
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
Поставили 9/10 из баллов, я очень доволен. Доработку сделали в срок) Единственное, почему не могу поставить наивысшую оценку: изначально сильно опоздали с дедлайном работы.
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Преподаватель зачёл работу без вопросов. Оценка Хорошо. Большое спасибо!
Искренне Благодарю! очень выручили, настоящая работа профессионалов, оперативно, быстро, качественно!
Огромное спасибо вам за такую работу.Получила 5 . Спасибо, спасибо и еще раз Спасибо)))))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальше
