Задание
Исследование современных методов управления предприятием в условиях цифровой трансформации. Анализ применения Agile методологий в управлении проектами. Оценка эффективности применения Lean-подхода в управлении бизнес-процессами. Исследование применения Big Data и аналитики для принятия управленческих решений. Анализ влияния цифровизации на стратегическое управление предприятием. Разработка рекомендаций по оптимизации управленческих процессов с использованием современных технологий.
Первый раз у меня была высокая оценка от помощи заочника. Обычно 3,4 оценки за ваши работы, а по этой 5! так держать! пора выходить на новый уровень!
Работа выполнена хорошо. Спасибо автору за работу и за время её выполнения. Я довольна)))
вы супер, всем советую, лучшая организация для студентов.
Переживал, но все хорошо! Работа была выполнена в срок. Отдельное спасибо менеджеру Старченко Юлии за оперативную связь с автором
Заказ был выполнен раньше срока, в объёме превышающем ожидания и без каких-либо нареканий к исполнению. Я очень доволен и исполнителем, и сервисом. Непременно обращусь ещё!
Идеальная курсовая, спасибо что сделали оригинальность так как нужно) Обращусь ещё!!!!
Очень быстрое выполнение по срокам!!! Супер. Прочитаю и дополню отзыв.
Как изменить тему работы? Немного не так указал.
Искренне Благодарю! очень выручили, настоящая работа профессионалов, оперативно, быстро, качественно!
Огромное спасибо вам за такую работу.Получила 5 . Спасибо, спасибо и еще раз Спасибо)))))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеУправление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальше
