Курсовая работа по менеджменту: «Совершенствование системы кадрового делопроизводства в управлении персоналом» заказ № 14674307

Курсовая работа по менеджменту:

«Совершенствование системы кадрового делопроизводства в управлении персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследование влияния мотивации на производительность труда сотрудников организации.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Совершенствование системы кадрового делопроизводства в управлении персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 307
  • Стоимость 1840 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.09.2022
Выполнено: 22.09.2022

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Совершенствование системы кадрового делопроизводства в управлении персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Метрология
Вид работы:  Курсовая
Объем:  24 страниц Срок:  6 дней

Большое спасибо команде! Правда очень благодарна. Я студентка. До сдачи курсовой оставалось буквально несколько дней, ничего не успевала, так как совмещаю учёбу с работой. Успели в срок, по цене тоже приятно удивили, совсем не дорого за такую работу. Получилось качественно, преподавателя все устроило, защитилась на 4, но это уже от меня самой зависело, с такой работой могла и на 5. Ещё раз большое вам спасибо. Всем более чем довольна.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Работа хорошая, я получила отлично. Единственное что, во время написания возникли проблемы, не зависящие от меня и автор просил заплатить ещё раз, но всё обошлось. Спасибо.

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Курсовая

Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ 84.9 Автор умничка! Спасибо большое!

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Автор просто шик и блеск, нет слов!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Все понравилось, все правильно и в срок!

Аватар
Культурно-досуговая деятельность
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое за выполненный заказ. Вы супер! Заказ выполнен идеально и в срок! СПАСИБО!!!

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

оценка преподавателя 80 баллов из ста

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Сделали в срок - претензий пока нет.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Коммуникационные сети

Коммуникационные сети формируются из коммуникационных каналов, форма которых и определяет тип сети.Коммуникационные каналы отличаются своими техническими характеристиками: Направленность коммуникаций является важной характеристикой коммуникационных каналов. Вместе с этим, коммуникационные каналы вн….

Читать дальше
Организация и личность

Исходя из исследований С. Фролова, будущие и текущие изменения на современных предприятиях (как в государственном, так и частном секторе экономики) указывают о важности индивидуального подхода к личности всех работников. Эволюция новых технологий, которая представлена гибкими производственными сист….

Читать дальше
Принципы управления персоналом

(от лат.  - основа, начало - объективное условие, которое нельзя нарушать в практической деятельности в целях избегания возникновения нежелательных для субъекта управления результатов и последствий) включают в себя руководящие правила, которые определяют основные требования, предъявляемые к структ….

Читать дальше
Устойчивое развитие организации

Внешней среде организации характерны стремительные и непредсказуемые изменения. Стремительность изменений среды обусловлена особенностями развития информационного сообщества и циклом удвоения знаний каждые 5-7 лет.Непредсказуемость изменений, которые происходят во внешней среде, обусловлена рядом ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 8. Сущность антикризисной программы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ликвидация «проблемных зон» — это …
Варианты ответа:
  1. филиальная сеть предприятия
  2. те направления деятельности предприятия, которые занимают наибольшее внимание руководства предприятия
  3. направления деятельности, которые приносят максимальные убытки
  4. новые инвестиционные проекты
Вопрос:
Экономические эффекты, которые может дать инвентаризация и оформление активов
Варианты ответа:
  1. в снижение накладных расходов на содержание избыточных производственных мощностей
  2. получение дополнительных доходов
  3. снижение расходов по заработной плате
  4. более эффективное использование трудовых ресурсов
  5. рост капитализации
Перейти к тесту
Тест по теме «Разработка управленческого решения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Верно ли утверждение: «Полезность есть понятие более общее, чем понятие ценности»
Варианты ответа:
  1. да
  2. нет
Вопрос:
Верно ли утверждение: «Частные показатели полезности, используемые в критерии Парето, представляются в виде, в котором их желательно увеличивать»
Варианты ответа:
  1. да
  2. нет
Перейти к тесту