Курсовая работа по менеджменту: «Современные технологии в управлении проектами» заказ № 14674292

Курсовая работа по менеджменту:

«Современные технологии в управлении проектами»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследование влияния цифровизации на процессы управления проектами. Анализ применения программного обеспечения для улучшения эффективности проектной деятельности. Оценка перспектив использования виртуальной реальности и искусственного интеллекта в управлении проектами. Анализ современных методов коммуникации и сотрудничества в рамках проектных групп. Разработка рекомендаций по оптимизации процессов управления проектами с использованием современных технологий.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Современные технологии в управлении проектами»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 292
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.02.2022
Выполнено: 16.02.2022

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Современные технологии в управлении проектами»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Единственный минус - когда срок выполнения работы уже истекал, менеджер сообщил, что первый автор НЕ сможет выполнить работу, а поиском нового автора уже занимаются. Второй автор выполнил работу быстро, в указанный срок. Курсовая выполнена качественно, все требования были соблюдены. Присутствует как теоретическая часть, так и экспериментальная - это было основное требование преподавателя. Преподавателем работа была оценена на 5 с небольшой натяжкой, но данный результат меня вполне устроил. Автору спасибо за оперативно проделанную работу!

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Огромная благодарность!

Аватар
Право
Вид работы:  Курсовая

Автор просто умничка! Большое ему спасибо! Все быстро и четко!

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3

Аватар
Корпоративные финансы
Вид работы:  Курсовая

все очень хорошо и нужное количество страниц

Аватар
Теория организации
Вид работы:  Курсовая

Поставили 5!) Спасибо)

Аватар
История журналистики
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро было готово и оригинальность 97%. Всё сделано четко по методичке. Вы супер❤️

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Курсовая

Получил 4 , все отлично

Аватар
Социальная психология
Вид работы:  Курсовая

Очень довольна работой и обслуживанием)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Мотивация деятельности

Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….

Читать дальше
Персонал организации

Категорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….

Читать дальше
Разделение труда

Отдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….

Читать дальше
Эстетические показатели

Данная группа показателей считается в меньшей степени разработанной, в частности, касательно технических устройств разнообразных машин, двигателей и технического оборудования.На сегодняшний день известен ряд работ, которые связаны с формированием показателей и признаков технической эстетики.К переч….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 2. Антикризисное управление как экономическая категория. Принципы антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Антикризисное управление – это управление …
Варианты ответа:
  1. несостоятельным предприятием
  2. в условиях экономического кризиса
  3. которое должно быть направлено на предотвращение банкротства предприятий
Вопрос:
Антикризисное управление может предупреждать банкротства.
Варианты ответа:
  1. Нет. Это задача риск менеджмента
  2. Нет. Антикризисное управление может применяться только на стадии нахождения предприятия в кризисе
  3. Нет. Это задача стратегического менеджмента
  4. Да. Это одна из задач антикризисного управления
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 2. Миссия и стратегические цели организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
Варианты ответа:
  1. конкретность
  2. измеримость
  3. достижимость
  4. сопоставимость
  5. приемлемость
  6. определенность во времени, сроках достижения
  7. гибкость
  8. взаимная поддержка
  9. согласованность
Вопрос:
По очередности достижения цели делятся на …
Варианты ответа:
  1. экономические и неэкономические
  2. краткосрочные, промежуточные и долгосрочные
  3. конкурирующие, независимые и дополнительные
  4. большие и малые
Перейти к тесту