Задание
Тема курсовой работы: "Стратегическое управление персоналом: основные принципы и методы"
сделали на 2 дня раньше срока. очень благодарен, есть больше времени на ознакомление
Всё отлично, работу приняли, спасибо вам большое всему коллективу кто был задействован.
Прошу извинить за долгую обратную связь. Работа принята. Благодарю Вас. Я находилась на длительном лечении и долго восстанавливалась. Сейчас возвращаюсь к сдаче сессии и проверяю как у меня приняты были работы. Еще раз благодарю.
Огромная благодарность третьему автору ,который сделал работу быстро и качественно
Все отлично, сдал курсовую на отлично С оригинальностью проблем не было
Работа сделана отлично и раньше заявленного срока, спасибо большое!
Отлично. Спасибо вам огромное Вы супер.
Все хорошо
Работа выполнена на четверку. Спасибо.
Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Объединение славянских народов в единое древнерусское государство началось во второй половине в IХ в. н.э. Именно в тот период государство стало выполнять конкретные функции, среди которых наиболее важной можно отметить защиту от внешних врагов, именно в те времена возникла потребность в государств….
Читать дальшеВ соответствии со ст. 288 НК РФ оплата авансовых платежей, в том числе сумма налога, предикатов поступления в прибыльную доля бюджетов субъектов РФ, совершается налогоплательщиками – российскими блоками по месту пребывания организации, в том числе по месту нахождения каждого из её изолированных под….
Читать дальшеМаркетинговая стратегия — способ управления маркетингом компании, который ориентирован на стабильное стимулирование продаж товара. Включает в себя по процесс определения целей и задач, оценку, создание плана, а также надзор за осуществлением мероприятий маркетинга. Маркетинговая стратегия также счи….
Читать дальшеСуществует некоторая разница между поведением на рынке обычного потребителя, и потребителя, являющегося организацией, покупающей товары или услуги. Для удобства будем ее называть термином «фирма-покупатель». На факторы, которые влияют на ее рыночное поведение, практически никаким образом не оказыва….
Читать дальше