Задание
Исследование влияния мотивации на производительность сотрудников в условиях цифровой трансформации бизнеса. Анализ методов стимулирования и удержания персонала в компании. Оценка эффективности системы обучения и развития сотрудников для достижения стратегических целей организации. Анализ влияния корпоративной культуры на формирование командного духа и повышение производительности труда. Разработка рекомендаций по улучшению стратегического управления персоналом в современных организациях.
Все, как надо! Точно и в срок! За небольшую денежку. Спасибо.
Работа принята и оценена. Все прошло хорошо
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Преподаватель проверила курсовую работу, ничего не нужно корректировать, все отлично. Поставила высшую оценку за работу, спасибо Вам большое))))))
Достойно!Спасибо)
С доработкой не было никаких проблем. Все сделано и зачтено преподавателем!
довольна результатом, очень помогли)
Спасибо, автору за быструю работу, все сдала на 4, ну не чего)) в этот раз устроило все, сроки не нарушались, автор отличный, менеджеры супер)
За курсовую получил - хорошо. Следующую работу закажу здесь.
Автор очень хорошо сделал работу, несмотря на то, что преподаватель несколько раз отправляла на доработку, все доработки приходили в срок и были хорошо сделаны! Спасибо огромное персонально автору и компании заочник, я защитила курсовую работу на отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Существует ли потребность в концепции исследования и если да, то при каких условиях? Какая роль отводится концепции исследования в достижении его успеха? Каким образом производится проектирование концепции исследования? Какие методы применяются при проектировании концепции исследования? Ответить по….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеВ качестве экономико-финансовых основ деятельности органов местного самоуправления принято считать систему норм права, которые регулируют и закрепляют те общественные отношения, которые связаны с использованием и формированием местных бюджетов, муниципальной собственности, а также иных форм местног….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
