Курсовая работа по менеджменту: «Сущность типы и виды фирм» заказ № 14674626

Курсовая работа по менеджменту:

«Сущность типы и виды фирм»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Исследование сущности, типов и видов фирм в современном бизнесе является актуальной темой для изучения. Ваша задача - подробно рассмотреть основные характеристики различных типов фирм, их особенности и специфику деятельности. Обратите внимание на основные отличия между частными, государственными и международными компаниями, а также на особенности организации и управления различными видами фирм. Подчеркните важность выбора оптимальной формы собственности для успешного функционирования предприятия.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Сущность типы и виды фирм»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 14 674 626
  • Стоимость 1840 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 17.07.2023
Выполнено: 27.07.2023

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Сущность типы и виды фирм»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Информационные системы в экономике
Вид работы:  Курсовая

Получил отлично, пришлось немного дорабатывать с вашей помощью, но в конце результат очень положительный

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Курсовая

Все прошло быстро и гладко!! Спасибо тому кто работал над Курсовой, а так же менеджеру

Аватар
Логистика
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилась работа, сделано все было даже раньше, попросила кое что исправить, все было исправлено через 10 минут

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Достаточно быстро, но доработка подвела. А так все качественно

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Курсовая зачтена на оценку "отлично". Все сроки и требования к работе были соблюдены. Без проблем отправлял работу на доработку и все замечания и дополнения устранялись и дополнялись. Большое спасибо автору, который занимался выполнением моей работы и команде Заочник.

Аватар
Филология
Вид работы:  Курсовая

очень прекрасно сделана. Болшое спасибо вам

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое работа выполнена на отлично.

Аватар
Техническое обслуживание и ремонт автомо
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу все быстро да и еще качественно еще раз огромное спасибо

Аватар
Криминалистика
Вид работы:  Курсовая

Написана хорошо. Единственный минус - информация не особо актуальная

Аватар
Теоретическая механика
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо за оперативную работу!!! За курсовую получил отлично!!!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Методология исследования систем управления

По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….

Читать дальше
Подходы к управлению

В рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….

Читать дальше
Управление персоналом

Существует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….

Читать дальше
Экономика организации

Экономика - отрасль человеческой деятельности, главная цель которой удовлетворить потребности людей. Это большая сфера, которая делится на несколько прикладных и теоретических дисциплин. Одна из них - экономика организации, которая изучает с разных точек зрения предпринимательскую деятельность. Эко….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 7. Основные виды исследований, проводимых для изучения общественного мнения. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Преимущества опроса посетителей интернет-страниц
Варианты ответа:
  1. быстрота получения результатов
  2. возможность пояснения в процессе заполнения анкеты
  3. полный возврат анкет
Вопрос:
 Минус почтового анкетирования
Варианты ответа:
  1. большие затраты
  2. трудности могут возникнуть со сбором людей вместе
  3. отсутствие контроля за заполнением анкет
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 11. Функция контроля. Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. обеспечить своевременность изменений
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. объединить цели разных уровней управления
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Для правильной организации функции контроля важно обеспечить …
Варианты ответа:
  1. выбор системы поощрения
  2. соблюдение правил и норм
  3. разработку стандарта исполнения
  4. жесткость и неотвратимость наказания
Перейти к тесту