Задание
Исследуйте влияние трудовых ресурсов на эффективность работы предприятия. Опишите основные теоретические подходы к управлению персоналом и примените их на практике. Рассмотрите влияние мотивации, коммуникации и организационной культуры на производительность труда. Проанализируйте современные методы управления персоналом и предложите свои рекомендации по оптимизации использования трудовых ресурсов на предприятии.
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Добрый вечер! Отличная работа!!! Все оформлено правильно, согласно требованиям и определенным правилам. Тема раскрыта. Все сдано в срок!
Мне все понравилось и менеджер приятный и всегда на связи.
Работа написана на отлично
Спасибо за работу, очень выручили)))
Отлично был написан)) красочно, информационно)
У вас самые оригинальные работы.
Спасибо большое. Все очень понравилось. Буду обращаться к вам еще и советовать друзьям
Отличная работа. Качественно и точно в срок. Рекомендую сайт!
Заказывал курсовую работу, ее наконец-то проверил мой универ, получил 70 баллов из 100 за нее, более чем доволен)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Современная управленческая деятельность разнообразна в своих формах и проявлениях, и в организациях может осуществляться в самых разных видах: Объект управления – это комплекс таких элементов организации, системы или общества, на которые обращена осознанная деятельность человека.Объект управления и….
Читать дальшеИзучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшепредставляет собой выбор цели, осуществляющийся, как правило, на основе изучения различных вариантов. Решение также является результатом менеджмента, который в итоге либо повышает, либо снижает эффективность деятельности организации.Решения, которые принимаются менеджерами можно классифицировать по….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
