Задание
Требуется написать работу на тему "Методы оценки эффективности управления персоналом в современных организациях". Необходимо рассмотреть основные методы оценки эффективности работы персонала, их преимущества и недостатки, а также рекомендации по их применению в современных условиях. Особое внимание следует уделить практическим примерам успешного применения данных методов в реальных организациях.
Работа выполнена отлично, полностью соответствует заданию. Преподавателем оценена на "отлично"
Спасибо огромное сотрудникам Анастасии и Кристины за помощь!!!! Отдельное спасибо автору за последний вариант работы. Антиплагиат почти 80%. Будем советовать друзьям и знакомым. Процветания и успехов вашей фирме.
отличный результат на антиплагиат! 91% по самому придирчивому антиплагиату. Большое спасибо!!!
Сделали все быстро и на 5 с плюсом очень понравился сервис буду заказывать еще
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
спасибо за качественно выполненную работу!
Большое спасибо, получила "отлично"! Преподаватель сказал, что цель сформирована некорректно, но я очень довольна.
Получила 5 по курсовой!
Огромное спасибо за отличную работу Автору. Восторг и благодарность особенно Монаховой Анастасии. Отличный и грамотный менеджер, внимательная к клиентам. Умница и красавица.
Спасибо)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
После прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: Эффективностью коммуникации принято называть отношение ожидаемого исхода к тому, который был получен де-факто. Результат, или цель, или задача, – как ни назвать, – должны первоначально обладать критерием их достижимости, то есть объек….
Читать дальшеКоммуникация представляет собой одну из базовых составляющих общества современности. Статус организации, фирмы, страны в сегодня определяется также ее положением в информационном пространстве.Массовая коммуникация – представляет собой процесс распространения информации (знаний, правовых и моральных….
Читать дальшеРегиональное управление является одним из направлений деятельности государства. Оно предполагает наличие регулирующего и организующего воздействия органов государственной власти на различные аспекты жизнедеятельности населения территорий с целью его воспроизводства, упорядочения, а также повышения ….
Читать дальшеВ экономических науках под эффективностью понимают пропорцию между итогами финансово-хозяйственной деятельности, которые характеризуют в большинстве случаев затратами и прибылью, которые вызывают получение данной прибыли.Эффективность формируется на основе соответствующих данных финансово-хозяйстве….
Читать дальше
