Задание
Рассмотреть влияние управления ресурсами проекта на его успешное завершение. Описать методы оптимизации использования ресурсов, а также способы управления временем, деньгами и людьми в рамках проекта. Проанализировать примеры успешного и неудачного управления ресурсами в проектах различных отраслей. Предложить рекомендации по улучшению управления ресурсами для повышения эффективности проектов.
Сделано было даже раньше срока, автор молодец, всё сделал как надо и даже больше!
Спасибо вам огромное, очень помогли! Курсовая работа защищена на отлично!
Прекрасная работа, написана отлично, защита прошла хорошо, защитилась на 5, благодаря краткому содержанию, спасибо вам большое
Менеджер великолепный, на счет работы исполнителя мнение двоякое.
Спасибо большое, выполнено отлично
оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3
Получила 4 за курсовую, хотя конечно хотелось бы за такую сумму получить отлично☺️ Несколько есть минусов, а так все супер, спасибо
Превосходное качество работы!!!!!
Огромное спасибо и моему менеджеру, и всей команде, которая работала над моим заказом! Мне понравилось всё: и подход к делу, и оперативность, и доброжелательность. Уверена, что работа тоже будет на высоте. Спасибо за то, что вы есть!
Спасибо Евгении. Учусь в Первом МГМУ им. И.М Сеченова. Защитила курсач на пять. Спасибо большое прибольшое
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Кадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеИсходя из исследований С. Фролова, будущие и текущие изменения на современных предприятиях (как в государственном, так и частном секторе экономики) указывают о важности индивидуального подхода к личности всех работников. Эволюция новых технологий, которая представлена гибкими производственными сист….
Читать дальшеВ настоящее время в организациях используются довольно разнообразные организационные структуры, по большому счету эти типы определяется выбранной стратегией предприятия и характером деятельности. От выбранного принципа строения организации и соответствия данной стратегии очень сильно зависит эффект….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
