Задание
Исследование влияния внутренней среды на управление организацией. Анализ факторов, определяющих успешность деятельности компании. Оценка влияния корпоративной культуры, структуры управления, мотивации персонала на достижение поставленных целей. Исследование взаимосвязи между внутренней средой и эффективностью управления. Анализ проблем, возникающих внутри организации и способы их решения. Разработка рекомендаций по улучшению внутренней среды для повышения эффективности управления.
Всё быстро и качественно. Все недочеты по оформлению были оперативно исправлены. По содержанию все отлично.
Заказал материал для курсовой работы. Сделали в сорк, менеджер все рассказал. Курсач пришлось доделывать немного переделать самому, тк нужно было срочно переделать и сдать. всем доволен
Я даже и не знаю, что сказать. Все было на высшем уровне. Начиная с простроения плана - заканчивая качеством самой работы
Все просто превосходно, правда не указан 1-2 источника, но это совсем не беда, в целом все отлично. При заказе на оригинальность 30 % антиплагиат выдает 90%. Однозначно обращусь снова
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Работа выполнена вовремя, супер!!
Отлично написана работа, у научного руководителя не было претензий вообще.
Сделали очень быстро в ограниченный срок, спасибо огромное! Самые лучшие!
Спасибо. Работа на отлично.
Спасибо за Ваш профессионализм! Курсовая № 373148 была оценена на "5"!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Менеджмент в Японии в основном опирается на сложившиеся исторически традиции группового единства и прирожденную педантичность японцев, которая выражается в создании высококачественной продукции. Также немаловажную роль в японской науке управления играет отличительная черта характера этой национальн….
Читать дальшеСтоит находить различия во внутренних и внешних формах обучения персонала. Выбор между собственными учебными программами, которые подготовлены и разработаны на самом предприятии, и внешними программами зачастую не является очевидным.Само собой, что организации в лучшей степени осуществляют контроль….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
