Курсовая работа по менеджменту: «Теоретические основы мотивации труда работников» заказ № 537992

Курсовая работа по менеджменту:

«Теоретические основы мотивации труда работников»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Прикрепляю к заказу методичку, которой нужно следовать. Титульный лист мне нужно будет оформить? Какой будет процент оригинальности? и еще мне нужна презентация по курсовой 10-12 слайдов

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Теоретические основы мотивации труда работников»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 537 992
  • Стоимость 2700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.05.2014
Выполнено: 19.05.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Теоретические основы мотивации труда работников»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо автору, оценено на отлично. Вам спасибо за помощь.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Хорошая работа, минимальные исправления потребовались

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Всё очень понравилось, хороший автор

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Курсовая

Благодарю своего менеджера, которая рассказала как использовать скидки (акции). Была доброжелательна, рассказала условия моего заказа. В целом я осталась довольной.

Аватар
История Отечества
Вид работы:  Курсовая

Пополнил баланс 10 минут назад, деньги до сих пор не зашли

Аватар
АФХД
Вид работы:  Курсовая

Получила на защите удовлетворительно)

Аватар
Международное право
Вид работы:  Курсовая

Преподавателю всё понравилось. Большое спасибо)

Аватар
Web-разработки
Вид работы:  Курсовая

Шикарно, народ реально все советую)))

Аватар
Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибки, все отлично

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту, который вы можете получить

«Теоретические основы мотивации труда работников»

Теоретические основы мотивации труда работников

Курсовая работа "Теоретические основы мотивации труда работников" по менеджменту представляет собой исследование одной из ключевых тем современной организационной психологии.

  1. Анализ концепций мотивации труда
  2. Исследование механизмов стимулирования работников
  3. Оценка влияния мотивации на производительность труда

В ходе работы будет рассмотрено понятие мотивации труда, ее виды, основные теории, а также методы и инструменты стимулирования работников к достижению поставленных целей.

  • Исследование мотивационных факторов
  • Методы управления мотивацией в организации
  • Разработка стратегии мотивации персонала

Целью данной курсовой работы является выявление взаимосвязи между мотивацией и производительностью труда, а также разработка рекомендаций по улучшению мотивационной системы в организации.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Конкурентоспособность предприятия

Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….

Читать дальше
Репутационный риск

Понятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….

Читать дальше
Социальная и региональная политика государства

В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Управление проектами. Тема 2. Инициация проекта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Последовательность в иерархической структуре целей и задач (сверху вниз)
Варианты ответа:
  1. 1 Миссия
  2. 4 Оперативные задачи
  3. 2 Стратегическая цель
  4. 3 Тактические цели
Вопрос:
Цель проекта – это …
Варианты ответа:
  1. проекта в заданных условиях его выполнения
  2. получение прибыли
  3. причина существования проекта
  4. желаемый результат деятельности, достигаемый в итоге успешного осуществления
  5. направления и основные принципы осуществления проекта
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 5. Стратегии фирм, их сущность и содержание. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Критерии успешной стратегии
Варианты ответа:
  1. эффективность
  2. внутренняя согласованность составляющих
  3. полнота охвата всех ключевых аспектов деятельности
  4. соответствие среде
  5. допустимая степень риска
  6. конкурентное преимущество
  7. гибкость
Вопрос:
Стратегия управления персоналом относится к … стратегиям.
Варианты ответа:
  1. базовым
  2. корпоративным
  3. отраслевым
  4. функциональным
Перейти к тесту