Задание
Есть масса информации, которую нужно распределить в соответствии с увержденным планом, опираясь на утвержденный список источников. Должно получиться 80-100 стр, 12 пт, 1,5 инт. ВСЕ ДЕВЯТЬ ПУНКТОВ должны быть примерно одинаковыми по объему - не менее 10 стр. макс. 12. Введение ничего не меняем - утверждено. Первая глава - написать п.п. 1.2., 1.3. + вывод по главе. Вторая глава - выровнять объем пунктов + вывод. Третья глава - написать 3.2, 3.3 + вывод. Сделать заключение. По главам напихать ссылок - не менее одной на каждой странице, используем список утвержденный. Использовать ТОЛЬКО актуальную информацию - ныне действующее законодательство, ТК 2007 года. В архиве "Для диплома" информация для первой и третьей главы. Предзащита 4 марта, т.е. работа нужна СЕГОДНЯ вечером. Просьба - ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться со СТАНДАРТОМ - гоняют за каждую запятую
Все договорённости выполнены. Спасибо за сотрудничество!
Все супер и выполнено в срок!
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Спасибо! работа выполнена своевременно, с учетом всех требований.
Всё сделано на высшем уровне! Спасибо!
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Пришлось дорабатывать работу много раз, в том числе самостоятельно.. Только со второго автора работа стала хорошей
Пришлось немного переделать
Я очень рада этой компании. Вы просто молодцы!!Сотрудники этой компании доброжелательны, вежливые! Я осталась полностью довольна!СПАСИБО БОЛЬШОЕ ВАМ!!!
Спасибо за качественно проделанную работу и сопровождение на всех этапах. Также благодарю своего менеджера Алису Зеленкевич!!
Данная дипломная работа посвящена изучению теоретико-правовых аспектов разрешения трудовых споров в Российской Федерации. В работе рассматривается актуальная проблематика споров между работодателями и работниками, возникающих в процессе трудовых отношений.
Целью работы является выявление основных теоретико-правовых принципов, лежащих в основе разрешения трудовых споров, а также изучение эффективных методов разрешения конфликтов на рабочем месте. В ходе исследования делается акцент на анализе законодательства РФ, касающегося трудовых отношений и механизмов разрешения споров, возникающих в данной сфере.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
В данной теме рассматриваются следующие вопросы:Применяют эксперимент в роли исследовательского метода для решения научно-методических проблем в психологии и педагогике. Активность и многофакторность процесса в педагогике обусловливают применение определённо комплексного опыта педагога, который пом….
Читать дальшеЧеловеческая деятельность очень сложна как по содержанию, так и по строению, а также очень разнообразна в своих проявлениях как в общем, так и в конкретном плане. Чтобы дать характеристику подобному разнообразию применяют термин «полиморфизм типов и видов деятельности». Он обладает настолько яркой ….
Читать дальшепредставляет собой эффективное средство, которое помогает вынести обоснованные решения по арбитражным спорам и делам гражданского судопроизводства. Основная цель подобного мероприятия заключается в идентификации лица, которое написало определенный рукописный текст или выполнило подпись или осущест….
Читать дальшеВ данной статье рассматриваются протоколы следственных действий и судебного заседания. подразумеваются письменные акты, в которых фиксируется процесс и результаты следственных действий: осмотра, освидетельствования, обыска, выемки, задержания, предъявления для опознания, допроса, очной ставки, след….
Читать дальше
