Задание
Есть масса информации, которую нужно распределить в соответствии с увержденным планом, опираясь на утвержденный список источников. Должно получиться 80-100 стр, 12 пт, 1,5 инт. ВСЕ ДЕВЯТЬ ПУНКТОВ должны быть примерно одинаковыми по объему - не менее 10 стр. макс. 12. Введение ничего не меняем - утверждено. Первая глава - написать п.п. 1.2., 1.3. + вывод по главе. Вторая глава - выровнять объем пунктов + вывод. Третья глава - написать 3.2, 3.3 + вывод. Сделать заключение. По главам напихать ссылок - не менее одной на каждой странице, используем список утвержденный. Использовать ТОЛЬКО актуальную информацию - ныне действующее законодательство, ТК 2007 года. В архиве "Для диплома" информация для первой и третьей главы. Предзащита 4 марта, т.е. работа нужна СЕГОДНЯ вечером. Просьба - ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться со СТАНДАРТОМ - гоняют за каждую запятую
Спасибо все хорошо, быстро и отдельное спасибо за адекватную реакцию на большое количество поправок
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Работу заказала с октября и с самого начала мне начали помогать во всех вопросах. Были такие случаи, что авторы отказывались, но каждый раз менеджер находил новых. В итоге нашёлся тот самый автор, который провел колоссальную работу. Моему научнику очень понравилась эта работа. За это я искренне благодарна всем, кто помогал мне. Теперь осталось наконец-то защитить диплом.
Все супер, сдал работу на отлично. Рекомендую данный сервис.
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Спасибо,я защитила диплом.
Большое спасибо! Защитилась на 5!
Спасибо! Диплом на 4!)
Здравствуйте. Я успешно защитилась и хочу поблагодарить Вас. Работа была выполнена в срок, на протяжение всего времени (с зимы) мне помогали и корректировали работу. Спасибо!
Хочу поблагодарить менеджеров Юлию Авдейчик и Олесю Мезавцеву за хорошую работу.
Данная дипломная работа по трудовому праву посвящена изучению теоретико-правовых основ разрешения трудовых споров в Российской Федерации. В работе рассматривается актуальная проблематика и основные аспекты конфликтов, возникающих между работниками и работодателями.
Цель работы заключается в освещении основных теоретических и практических аспектов разрешения трудовых споров в Российской Федерации. Надеемся, что данное исследование окажется полезным и познавательным для всех заинтересованных в данной теме студентов и специалистов в области трудового права.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
Одной из важнейших профессиональных отраслей, существующих на данный момент, является сфера педагогики.Профессия подразумевает не просто процесс обучения предметным основам, но и передачу опыта, традиций, национальной и общечеловеческой культуры.Зоной влияния педагога является другой человек, а по….
Читать дальшеМоралью называют сочетание норм и принципов, которые осуществляют регулирование людского поведения с позиций добра и зла, справедливого и несправедливого и проч.Правом называют систему общеобязательных, формально определенных норм юридического характера, которые выражают общественную, классовую вол….
Читать дальшеКоличественные и качественные показатели – это то, что характеризует структуру товарного рынка. К количественным показателям относятся:При анализе состояния конкурентов на рынке на основе возбуждения дел по причине нарушения антимонопольного законодательства, важно произвести расчеты доли по фактич….
Читать дальшеВ судах разбираются экономические споры совершенно новых форм. Это обусловлено многими причинами: развивается предпринимательская деятельность, появляются ранее неизвестные условия хозяйствования. Кроме этого, в стране реализованы налоговая, ценовая, банковская реформы. Незаконные доходы, нецелевое….
Читать дальше
