Задание
от 20-25стр В конце должен быть ВЫВОД на 2стр, написанный простым языком. Преподаватель придирчив, ничего лишнего не должно быть. Надеюсь на Вас
Первый раз заказывала на этом сайте. Цены приемлемые. Работу приняли и оценили, хорошо выполнили, спасибо большое.
Ввиду ненормированного рабочего дня неоднократно обращаюсь за помощью специалистов сайта Заочник. Очень довольны качеством выполненных работ. Качественно и очень грамотно. Быстро отреагировали на доработку. Цена тоже достаточно невысокая и приемлемая. Будем и дальше обращаться за помощью и сотрудничать, так как по всем параметрам все удовлетворяет. Спасибо отдельное всем тем кто об этом сайте рассказывает и рекомендует.
Работа была выполнена быстро, без проблем и практически без ошибок в тексте, автор умничка
Огромное спасибо!!! Вы чудо!!! Всё выполнено качественно, хорошо!!! Реферат сдан, оценка 5! Спасибо большое!!!
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
Сделали раньше срока, приняли сразу. Спасибо.
Все отлично , работа сделана намного раньше чем ожидалось , и все правки тоже прилетели моментально! Не говоря уже о том , что работа сама по себе была сделана очень интересно! Огромное вам спасибо)
Работа выполнена хорошо
Все очень замечательно. Спасибо
Отличная работа получилась. Оригинальность текста 45%, но в данное теме больше и не может быть. Физика она и есть физика. Оформление отличное все четко: оглавление, список литературы. Одним словом супер! Правда задержали заказ на 2 дня но это не критично. Если бы на 3 дня задержали, что была бы беда. В целом доволен)
Реферат "Теория человеческих потребностей Маслоу" является актуальной работой по теме менеджмента, освещающей важные аспекты человеческой мотивации и потребностей. В работе рассматривается теория американского психолога Абрахама Маслоу, известная как иерархия потребностей.
Маслоу разработал пятиуровневую модель иерархии человеческих потребностей, которая помогает понять, что движет людьми в их стремлениях и действиях. Эта теория имеет широкое применение в современном менеджменте, психологии, маркетинге и других областях.
В реферате будет рассмотрено, какие потребности находятся на высших уровнях и как они влияют на поведение людей в организациях. Также будут рассмотрены практические примеры и исследования, подтверждающие основные принципы теории Маслоу.
Данная работа представляет собой ценный исследовательский материал, способствующий глубокому пониманию механизмов мотивации человека и их влиянию на бизнес-процессы и управление персоналом.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеВ специализированной литературе порой приводят наборы личностных свойств, которые выделяются различными авторами. Стоит отметить, что совокупное их количество стремится к нескольким тысячам, однако, до сих пор попытки отыскать совпадения хотя бы в нескольких в данных списках так и не увенчались усп….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальше
