Задание
Эссе по дисциплине Корпоративная социальная ответственность для направления Менеджмент.
Заказывал здесь для девушки работу по старославянскому языку. Сам не разбираюсь в нем, и девушка тоже не могла написать так как учится заочно + работает. Понравился данный сайт наличием гарантий и тем что много хороших отзывов как в интернете, так и в реале. До этого пытались заказать у человека с фриланс биржи, он ответил, что сделает, а потом пропал. За небольшую цену сделали работу нам практически идеально с первого раза принял препод. Сайт просит предоплату в размере 25% но это нормальная практика, даже лучше, чем у других, которые требуют половину от суммы. Сервисом довольны, все работы по старославянскому будем заказывать здесь.
Получил положительную оценку, спасибо менеджеру за сопровождение, а автору за работу!
Работа была сделана быстро и качественно!! Спасибо большое за помощь
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Всё отлично, сделано быстро, мне очень понравилась работа. По оценке ещё не знаю, но надеюсь, что все пройдет хорошо и оценят достойно
Все отлично написал. 8 из 10 баллов у жесткого препода!
Спасибо за хорошую работу
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
быстро, качественно, все как заказывал
Спасибо,Только долго искал, где скачать готовую работу)
Эссе по теме "Теория гибридных некоммерческих организаций К. Альтера" представляет собой анализ сущности, ограничений и недостатков таких организаций в контексте корпоративной социальной ответственности. Данная тема является важной для студентов изучающих Менеджмент, так как позволяет более глубоко понять особенности функционирования и взаимодействия гибридных некоммерческих организаций в современном бизнес-мире.
Цель данного эссе - проанализировать теорию гибридных некоммерческих организаций и выявить основные проблемы и противоречия, с которыми они сталкиваются в процессе своей деятельности. Кроме того, будут предложены возможные пути решения данных проблем с учетом корпоративной социальной ответственности.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
